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개방형직위제도의 도입 효과 Ⅲ. 개방형직위제도의 도입과정과 논리 1. 정부조직 경영진단 보고서 2. 개방형 직위의 선정 3. 개방형 도입의 논리 4. 개방형직위제도의 운영방향 Ⅳ. 개방형직위제도의 실태 지표와 문제점 1. 개방형 임용
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  • 등록일 2009.04.19
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실태 Ⅳ. 행정학의 위기원인 Ⅴ. 행정학과 경제학 Ⅵ. 행정학과 공공선택론 1. 행정학의 과학성 제고 2. 다원적인 서비스 공급체계 구축 3. 관료제의 낭비성 4. 정책과정에서의 이익집단의 역할에 대한 분석적 탐구 1) 이익집단의 형성
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  • 등록일 2011.10.14
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개방형 직위제도 시행의 중간평가 /남궁 근 2000 行政論叢 38,2(2000.12) pp.253-272 서울大學校行政大學院 350.5 ㅎ174ㅅ 개방형직위제도의 효율적 운영에 관한 연구/이상성 성균관대 행정대학원 2003 351.1 개방형 임용제도의 도입실태 및 개선방안에
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  • 등록일 2013.07.12
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도입한다. (2) 민간임용자의 공직적응프로그램을 개발하여 보급한다. 2) 개방형 직위제도의 확대 (1) 감사원 및 특정직(검사, 경찰등)에의 확대 강구한다. (2) 고위공무원단과 연계하여 제도개선방안 강구한다. 3) 개방형 직위제도와 책임운영
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  • 등록일 2002.12.02
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고위공무원단제도의 실태 4 1. 도입 배경 4 2. 고위공무원단제도의 내용 4 3. 고위공무원단제도의 실태 5 Ⅳ. 고위공무원단제도에 평가 및 개선방안 8 1. 고위공무원단제도 평가 8 2. 개선방안 9 Ⅴ. 맺음말 10 Ⅵ. 참고문헌 11
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  • 등록일 2016.11.30
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논문 97건

제도 도입과 활용방안 모색 : 중앙정부 관리자들의 고위공무원단 제도에 대한 의식조사를 중심으로”, 한국행정연구, 1998 남궁근. “고위공무원단 도입에 따른 문제점 분석과 개선방안 연구: 주요국가 사례연구”, 한국행정 학회, 2005 박천오.
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  • 발행일 2009.02.26
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분석 결과 <표 14> 의약품오남용 감소여부에 대한 분석 결과 <표 15> 연령에 따른 의약분업을 접하게 된 경로 <표 16> 항생제 처방 감소여부에 대한 분석 결과 <표 17> 주사제 사용 및 처방 감소여부에 대한 분석 결과 <표 18> 의약분업 실증 지표
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  • 발행일 2015.08.18
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전후의 수익성 지표 변화 추이 <그림 4> 대한송유관공사 민영화 전후의 안정성 지표 변화 추이 <그림 5> 대한송유관공사 민영화 전후의 성장성 및 활동성 지표 변화 추이 <그림 6> 국내 관련 산업 대비 대한송유관공사 수익성 비교분석
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  • 발행일 2016.02.22
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 14건

함께 측정 [3]평가 방법 다양화로 기대하는 결과 (원하는 학생상) 결론-이상향 실현을 위한 전제 조건 [1]교사, 학생, 학부모에 대한 신뢰 [2]대학의 사회적 역할 재정립 및 평준화 [3]학생의 인성적 요소 평가와 선택형 교과목제 도입
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  • 등록일 2007.07.25
  • 파일종류 피피티(ppt)
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감사담당관 직무를 수행하고자 한다. 전라북도교육청 개방형직위 감사담당관 직무수행계획서 ㅇ 작성요령 서언  1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본론  1. 정책사업 목표  2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2014.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
개선 노력이 동반되어야 한다. 해외 사례를 제시한 의견 ③이 보여주듯 생산가능인구 증대를 위한 고용 연장, 여성 취업 장려, 외국인력 도입 등 다양한 정책 병행은 보조금 정책 효과를 높일 수 있는 통합적 접근의 중요성을 시사한다. 을이
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  • 등록일 2025.07.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
제도에 대한 자신의 생각 2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활 중 팀이나 그룹의 구성원으로서 원활한 의사소통을 통해 어려움을 극복하고 목표한 바를 성취했던 최근 경험과 그 당시 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니
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  • 등록일 2018.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
제도 변화에 선제적으로 대응하여 거창군 산업 현장의 안전 수준을 높이겠습니다. 다섯째, 산업안전 전문가, 현장 종사자, 지역사회 등 다양한 이해관계자의 의견을 지속적으로 수렴하고 개선 과정에 반영하겠습니다. 이를 통해 실효성 있는
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  • 등록일 2024.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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