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하며, 이는 상담자 양성에 상당한 시간과 노력이 투입되어야 함을 의미한다.
동기강화모델의 주요 장점은 비교적 단기간에 가시적인 효과를 얻을 수 있다는 것이다. 클라이언트의 현재 동기상태에 집중하여 즉각적인 행동변화를 촉진하기 때
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등을 활용해 이들의 학습 능력을 증진할 수 있는 좋은 기회를 마련할 수 있는 일종의 토대를 마련했다고 볼 수 있다. 그러나 반두라의 학습 이론에도 한계점은 존재하기 마련이다. 개인 간의 격차, 동기 등을 완전히 고려하지 않은 일반화를
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모델의 발전과정을 설명해 주기도 한다. 전통적 임상모델은 기존의 사회사업기관이나 복지관에서 제공하고 있는 다양한 사회사업서비스들을 학교 현장에서 실시하게 되었다는 점에서 의의가 있으나, 문제를 병리적으로 진단하고 문제의 초
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을 것이다. 행정개혁의 논거, 내용과 특징, 개혁의 전략, 추진기제 등을 중심으로 비교론적 검토를 하고자 한다. 비교의 대상국가로서 미국을 선정한 이유는 최근의 행정개혁의 모델을 제시하고 있다는 점에서 여타 국가의 행정개혁과정에서
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을설명하시오.
○ 조직문화전략을바탕으로직업적응을지원하는방법을
논하시오.
주제107:직업적응과팀워크
1. 팀워크와직업적응:
○ 팀워크가직업적응에미치는영향을설명하시오.
○ 팀워크를강화하여직업적응을촉진하는방법을제
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