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동기론
제1절. 동기의 개념
Maslow 욕구체계론 (Need Hierarchy Theory)
Porter 욕구만족질문지 (NSQ : Need Satisfaction Questionnarie)
Sergiovanni, Carver
Herzberg 동기-위생이론 (Motivation-Hygiene Theory)
Alderfer 생존-관계-성장이론 (ERG : Existence - Relatedness - Growth Th
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내용+강도
- 목표의 내용: 하려고 하는 활동이나 얻고자 하는 성과와 관련
- 목표의 강도 개인이 목표에 대해서 부여하는 중요성의 정도와 관련
○ 기본 전제
- 대부분의 인간 행동은 유목적적이다.
- 목표의 내용과 강도가 동기 유발을 위한 중
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내용이론
1. 욕구체계론(Need Hierarchy Theory)
2. 동기-위생이론(Motivation-Hygiene Theory)
3. 생존-관계-성장이론(ERG: Existence-Relatedness-Growth Theory)
제 3 절 과정이론
1. 기대이론(Expectancy Theory) : VROOM모형
2. Porter-Lawler모형
3. 공정성이론(Equlity theory)
4.
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대해 이론에 대해 좀더 자세히 탐구하고 싶다. 1.동기론의 정의
2.동기론의 구분
3.내용이론-욕구체계론, 동기-위생이론, 생존-관계-성장이론
4.과정이론-기대이론,공정성이론,목표설정이론
5.동기론에 대한 나의 견해
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내용과 강도가 동기 유발을 위한 중요한 기제가 된다고 주장
③ 목표관리(MBO), 기획예산제도(PPBS), 경영 정보관리 등 경영기법에 광범위하게 적 용
(2) 목표설정의 효과
① 과업에 대한 주의력 증가시킴
② 행동에 투입하는 노력을 증진시킴
③
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