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기타 :
① 박오수(2015), 『조직행동』, 수문사, 525~526쪽, 534~536쪽
② 김성국(2008), 『조직과 인간행동』, 명경사, 334~337쪽, 346~349쪽
③ 최수형(2012), 『조직행동론』, 대명, 284~285쪽
④ 이인석(2015), 『조직행동이론』, (주)시그마프레스, 320~327쪽, 34
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이론을 비판하고 있음.
나. 맥클랜드는 개인의 행동을 동기화시키는 욕구는 학습되는 것이므로 개인마다 욕구 계층에 차이가 있다고 주장하고, 그 전제로 개인의 동기는 개인이 사회 문화와 상호 작용하는 과정에서 취득되고 학습을 통하여
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기업의 위기가 초래될 때 변화를 시도하게 된다.
2. 차일드(Child, 1972)의 전략적 선택이론
- 의사결정자는 많은 자율성을 갖고 있다. 즉 환경, 기술 및 그 밖의 영향에 지배된다는 환경·기술결정론자들의 주장보다 많은 것을 갖고 있다. 대안은
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이론으로서 정치체제 전체가 기능하고 있는 모습을 밝히려고 했다. 즉 어떻게 모든 정치체제가 안정과 변동의 세계에서 지속해 나가느냐를 ①환경 ②투입 ③전환과정 ④산출 ⑤환류로 구성하여 설명하였다.
체제론은 유기체개념을 행정조직
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이론- 김중규 (2009) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 구조연구의 발전
2. 종합적인 구조변수
3. 분화와 통합
1) 분화
2) Lawrence와 Lorsch가 설명한 분화와 통합
4. 기계적 조직과 유기적 조직
1) 대두배경
2) 기계적 조직
3) 유기적 조직
4) 기계적
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과정”으로 이해될 수 있으며 전통적 리더십 연구는 특성 이론적 접근으로부터 시작하여 행동이론과 상황이론 및 상황적합적 이론 등으로 변천되어 왔으며 1980년대 초반부터는 신 리더십 이론이라는 새로운 이론이 소개되기에 이르렀다. 시
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훈련불족
(4) 공천제도의 비민주성
(5) 정치자금의 부투명성
(6) 전문성 결여의 의회정치
III. 결 론
1. 한국정치의 저발전과 지도자의 자질 연관성
2. 지도자의 덕목과 자질
1) 정치지도가 갖추어야 할 덕목
2) 국가 정치 지도자의 자질
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기본적 유형을 중심으로 리더의 행동이 상황에 비추어 적절한 경우에 나타나는 리더십 형태로 관료자, 개발자, 그리고 관리자의 형태
5. 리더십 대체물 이론
Kerr(1977)는 리더십연구에서 리더십 행동을 대체하는 대체물로서의 상황변수를 확인
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동기 발달뿐만 아니라 인생 전체도 모델에 포함되어야 하고 퇴화에 대한 논의는 없다. 생태학이론의 또 다른 주요 문제는 언제 유전적 원인이 사회발생적 원인으로 변하는지를 상세히 밝혀야 할 필요가 있다는 것이다.
그리고 가치판단을 함
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론
Ⅱ. 본론
<< 공공부문의 개혁>>
1. 추진 배경
2. 공공부문 개혁 추세
3. 주요 공공부문 개혁 내용
4. 우리나라 역대 정부의 개혁 내용과 평가
<< 신공공관리론 >>
1. 개념
2. 등장 배경
3. 이론적 기초
4. 특징
5. 신공공관리
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