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수동적의미를 부여
ex)This shirt washes well
8)부정명령문
Don\'t+vt+O
수동→Don\'t let+O+be pp
→Let+O+ not be pp
ex)Don\'t do it
→Don\'t let it be done
→Let it not be done
9)수여타동사에서 직접목적어만을 수동태의 주어로 갖는 동사
buy, make(만들어주다), sell, write(
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수동문 비교연구」, 『대한영어영문학회』, 제35권 제3호, 2009.
https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART001370731 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 영어와 한국어 수동문의 비교
(2) 영어와 한국어의 능격동사
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타동사만 수동태가 될 수 있고, 자동사는 수동태가 될 수 없다.
ex) I’ve been offered a job in television
● 현제 완료 진행 = 현재완료와 현재완료 진행 둘 다 과거부터 현재까지 계속되는 일을 나타낼 수 있지만, 현재 완료 진행에는 현재 그 동작이
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수동형→진행형]의 순서로 발달 된다.
② 의문사를 사용한 질문을 이용하여 그에 적절한 조사 및 형태소를 유도할 수 있다.
③ 시제를 나타내는 형태소를 지도하기 위해서는 먼저 인지적으로 과거, 현재, 미래에 대한 개념 정립을 확인하여야
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수동표현에 대응하는 한국어는 없고, 일반적으로 번역은 능동태로 표현된다.
일본어의 수동표현에서 특히 눈에 뛰는 것은 피해의 수동 및 사역형의 사동형태인데 이것들은 한국어에서는 성립하지 않는다. 일본어의 수동표현은 단순히 동작
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수동조절로 분류가능
조명일괄
ON/OFF 시스템
외출 시에도 핸드폰, PDA, 인터넷 등을 이용한 원격조절가능
전동커튼블라인드
시스템
컨트롤러에 프로그래밍하여 정해진 시간에 자동으로 개폐시키거나 광센서에 의한 자동개폐방식도 사용가능
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동작교육활동이 구성될 필요가 있다. 현재, 체육(교육)과를 중심으로 통합체육 프로그램들이 개발되고 있으나 유아교육 분야에서는 그 연구 성과물을 찾아보기 힘든 형편이다. 특수아에 대한 선입관이 자리 잡지 않은 유아들에게 통합적 신
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동작을 맡고 있는지에 대하여 알 수 있었다. 소프트웨어 부분의 경우 C와 C++에서 배운 내용을 기반으로 하였고, 다소 생소한 컴파일러인 CodeVision과 EWAVR을 사용하기 위해 키트를 이용하여 각 모듈 제어를 학습을 진행하였다. 각 모듈 부분에 대
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동작특성 6
2.1.4 LED의 제조공정 7
2.2 LED 현재 동향 8
2.2.1 LED의 전반적인 동향 8
2.2.1.1 정책적 동향 8
2.2.1.2 조명산업의 동향 9
2.2.1.3 디스플레이산업의 동향 10
2.2.2 LED의 기술 동향 11
2.2.2.1 LED 광원(다이오드) 제조기술 11
2.2.2.2 LED
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진행하면서 느끼게 되는 것은 그동안 우리 기업들의 사회공헌이 많이 체계적이고 광범위하게 진행되고 발전되고 있다는 것이다.
기업들의 사회 공헌 활동의 이유가 초기에는 사회적 분위기의 압력이나 강요에 의해 수동적으로 이루어졌다
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진행 상황을 점검하고 전체적인 흐름을 재조율하며 균형을 유지하려 노력하고 있습니다.
Q6. 동작 기획직에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
전략적 사고와 효과적인 의사소통 능력이라고 생각합니다. 조직과 지역사회의 다
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동작경영지원 부서에서 어떻게 발휘될 수 있다고 생각하는지 구체적으로 작성해 주세요.
2. 과거 경험 중 팀 또는 조직의 목표를 달성하기 위해 본인이 기여했던 사례를 설명해 주세요.
3. 업무를 수행하면서 직면했던 어려움이나 문제를 어
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프로젝트에서 리눅스 서버의 백업 작업을 수동으로 진행하던 중, 일정 누락으로 데이터 유실이 발생한 적이 있습니다. 이후 쉘 스크립트를 작성해 자동 백업을 설정하고, 로그 기록까지 남기도록 설정한 경험이 있습니다. 이를 통해 반복 업
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수동으로 진행한 경험이 있습니다. 당시 해당 이슈를 문서화하여 이후 반복되지 않도록 매뉴얼을 정리하였습니다. 이후부터는 항상 백업 전략을 먼저 수립하고, 장애 발생 시 시나리오별 대응 매뉴얼을 갖춰두는 습관을 들였습니다. 다우
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동작들로 인해 팀원들이 힘겨워했습니다. 결국 봉사일정 중간에 있던 평가에서 꼴찌를 했고, 충격으로 다가왔습니다. 간부님께 간식을 통한 사기 회복을 건의했고, 받아들여져 편안한 분위기 속에 회의가 진행되었습니다. 부드러운 동작위주
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