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동향과 주요 쟁점, 노사관계연구 9권, 한국노사관계학회
◎ 이승욱(2002), 비정규직 근로자와 단체협약의 효력확장제도, 월간 비정규노동
◎ 연구보고서(2004.06.30), 산별교섭의 실태와 정책과제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 단체교섭의 개념
Ⅲ. 단체교
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동향 및 변화요인분석, 한국보건사회연구원, 2002
석재은, 우리나라의 소득분배 현황, 보건복지포럼, 제100호, 2005 [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 A형] 빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사
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비정규직 비중 높고 임금은 낮아)
2. 텔레마케터가 대부분 여성인 관계로 성희롱을 당하는 경우가 많다? (36.7% 성희롱 경험)
3. 의무사항으로 되어있는 성희롱 예방교육.현실은? (대체로 회사 측 예방 조치는 미흡)
4. 전화로 상품을 판매
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공공임대주택
2. 주거비 보조금 지급 정책 - 임대료 보조제도(Housing Choice Voucher Program
3. 저소득주택세금감면(Low Income Housing Tax Credit, LIHTC)
Ⅲ. 결론
1. 생산자 보조방식과 소비자 보조방식의 차이점으로 통해 본 미국의 주거복지정책의 특
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공공구매의 확대 -------------------------------- 17
iv) 제도시행 이후 --------------------------------------------- 17
(2) 금융구조정책 --------------------------------------------------- 17
① 미소금융정책 -------------------------------------------------- 18
② 제도시
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-사회적
합의의 제도화
(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선
(4) 노동시장의 유연성 확보
(5) 근로자 참여제도의 발전
(6) 정부의 노동정책의 변화
Ⅲ. 결론
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문제점
1) 경영자의 노사관계관
2) 근로자의 의식구조
3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장
4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화
3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례
1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례
2) 금
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선도 부문의 세계일류화
2) 성장 지체 부문의 도약 여건 마련
3) 근로계층의 취업능력 제고
4) 선진국형 복지수요에 대한 사회서비스 활성화
5) 상생.평등사회 구현을 위한 사회안전망 구축
6) 고용 안정과 소득분배 개선을 위한 거시정책
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문제점과 법제화 방안」
고준기, 「고령사회의 노동환경변화와 고용시스템의 문제점 및 법적대응」, 집문당(2007.7), 아산재단 연구총서 제230집
조상균·노상헌, “일본 초고령사회의 산업·고용정책의 최신동향과 시사점” , 『법학논총』제 2
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근로자 최저임금 적용과 장애자·훈련생·실습생 감액적용(시행령 제6조 개정)
2. 최저임금 결정방식
1) 공익위원의 중립성 보장(시행령 제12조 개정)
2) 지역별 최저임금심의위원회 신설과 단체협약 효력확장(노동조합법 제36조 개정)
3) 최
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