|
두레풍물을 칠 때에나, 모내기 노래 또는 논매기 노래와 같은 농요를 부를 때에는 으레 신명에 겨워 춤도 추게 된다. 두레춤은 일꾼들의 신명을 자극시켜 일을 신바람 나게 하는 구실을 한다. 따라서 두레풍물이나 농요의 가락에 맞추어 춤을
|
|
|
두레중심학급운영(두레반)의 협동학습
1. 또래두레 일기 쓰기
가. 일기는 차례대로 하루씩 돌아가며 쓰도록 하였다.
나. 모둠 일기는 일기장을 집에 가지고 가서 쓰며 그 동안 친구들이 써 놓은 일기도 읽으며 모둠 활동에 더 열심히 참여하고
|
|
|
품이 필요한 경우에 있어 두레형식의 맘까페가 자발적으로 구성되었음을 알 수 있다. 다만 현대시대의 인터넷이라는 막강한 정보력과 규합력을 이용하여 공동육아 형태의 두레가 대단위로 형성되었고, 이에 더해 많은 수의 조합원과 조합비
|
|
|
두레에 관하여, 문화유산
- 한상권(1984), 16·17세기 향약의 기구와 성격, 진닥학보, 58 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 품앗이
Ⅲ. 두레
Ⅳ. 향약
1. 환난상휼(患難相恤)
2. 과실상규(過失相規)
3. 예속상교(禮俗相交)
4. 덕업상권(德業相勸)
Ⅴ. 계
Ⅵ.
|
|
|
* 주강현, 두레의 농법과 김매기 노동, 한국전통과학기술학회지, 한국전통과학기술학회, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 두레의 상부상조정신
Ⅲ. 향약의 상부상조정신
Ⅳ. 품앗이의 상부상조정신
Ⅴ. 계의 상부상조정신
참고문헌
|
|
 |
두레法은 奬勵할 事"의 강령으로 제시된다. 이 개혁안들과 당시 농민군의 활동을 볼 때, 갑오농민군은 다산의 정전제 토지 개혁안을 적극적으로 수용한 것으로 보인다.
즉 집강소 개혁안은 다산의 정전제 토지개혁을 계승해서 사전 8구와 공
|
|
|
두레생협’이 생겨나게 되고 그 일환으로 차병원이 생겨나게 되었다. 마포지방은 이와 다르게 유기농 반찬가게 ‘동네부엌’, 대안학교인 ‘성미산학교’와 ‘참여와 자치를 위한 마포연대’도 만들어졌다. 지역주의를 기반으로 한 다양한
|
|
|
두레
정길생,손상목,이윤건, 1996. 선진 유럽유기농업의 환경보전 기능과 안전농산물 생산, 한국유기농업학회지
정농회, 2004. 친환경농산물 인증지침서
정진영, 2003. 친환경농업 과거와 전망, 친환경농산물 인증기관 지도위원 교재, 사단법인
|
|
 |
상월고구마두레영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
|
|
|
울릉두레관광(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
울릉두레관광(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
한두레축산영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
|
|
|
협동조합두레장터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
 |
어지면서 저만의 길을 만들고 싶었습니다. 내 손으로 가치를 만드는 일, 그 중 제가 선택한 것은 ‘식품개발’ 이었습니다. 하지만 그 가치가 누군가의 건강을 해치는 것이거나, 누군가의 행복에 도움이 되지 않는 것이라면 만들고 싶지 않았
|
|
 |
두레 품앗이 정신을 가슴에 새기고 안으로는 조직 구성원으로서 역량을 발휘하며 화합해나가고, 밖으로는 고객들을 가족으로 포옹하는 마음가짐으로 임해 새마을 금고의 친숙한 이미지와 중앙회의 기능성을 더욱 높여나가겠습니다.
면접후
|
|
메뉴펼치기
