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경영전략에 있어서 저가격 고품질의
제품을 중심으로 한 시장점유와, 신제품개발에 있어서 선두의 위치보다는 제 2
의 위치를 추구하는 추종자(followership)전략에 직접적으로 반영되고 있다. 그
리고 저가생산을 위한 경제규모의 생산구조, 시
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2.한국 재벌의 역사과정
3.재벌의 특성과 폐해
4.재벌에 관련된 문제들
5.30대 재벌과 계열기업수의 비중
6.최근의 재벌들의 부도와 경제 상황
7.재벌 문제에 대한 대응방안
8. 재벌 기업들의 자가 구조 조정 및 개혁 사례
Ⅲ.결론
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경영전략’과 ’노동유연화‘ 전략으로 나타났고 ’구조조정‘과 ’정리해고‘, ’비정규직 양산‘으로 구체화되었다. 이 과정에서 정규직, 조직노동자들은 언제 짤릴 줄 모르는 불안한 상황 속에서 비정규직을 고용안정의 방패막이로 용
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경영철학
동양의 기본 사상인 조화론에 바탕
위기의 극복과 구조조정
위기기간
80년대 외국 브랜드들의 국내시장 진입
80년대 말 LG화학의 국내시장 진입(새로운 유통경로)
90년대 초 코리아나 화장품의 진입(틈새시장 개척)
태평양의 사
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경영 및 주택사업 추진에 미치는 영향과 관련 업계 대응방안 등을 분석하여 구체적 대책을 수립 시행하고자 하며 장기적으로는 1.11 대책을 사업부문 구조조정의 계기로 삼아 중장기 경영전략 수립, 토목부문 활성화, 전략사업의 집중적 육성
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기아그룹의 역사
Ⅲ. 기아의 노사관계
1. 기아 노조의 형성
2. 부도유예협약 이전 기아의 노사관계
3. 부도유예협약 이후 노사관계 전개과정
4. 현대 인수 후 기아의 노사관계
5. 기아의 노사관계에 대한 분석
Ⅳ.
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1) 회사 연혁
2) 자본합작 및 기술 제휴
3) 임원구성
4) 인력현황
5) 사업장 구성
6) 생산 및 판매현황
7) 타업체와의 비교
2. 경영분석
1) 생산성
2) 재무구조
3) 수익성
Ⅴ. 대우그룹의 세계경영 전략
Ⅵ. GM대우의 흐름
참고문헌
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IMF 이후 우리나라 전체 고용형태의 특징은 비정규직 노동자의 급증으로 대변되고 있다.
IMF위기 극복과정에서 기업들은 혁신적인 경영전략이라고 보기보다는 실질적으로 기업의 구조조정과 비용절감을 위한 정규직의 비정규직으로의 대체
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경영전략-------------------------------------------- 14
(3) 유로디즈니의 실패----------------------------------------------- 14
(4) 유로디즈니의 실패원인-------------------------------------------- 15
(5) 일본디즈니와의 비교--------------------------------------------- 18
(6)
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구조의 변화
(2) 기업경영전략상의 변화
(3) 기업문화의 변화
5. 민영화 된 후의 문제점
(1) 외국지분율의 증대
(2) 주식 소유에 있어서 투명성 문제
(3) 주주총회와 의결절차의 미비점
(4) 사업다각화로 인한 문제점
(5) 구조조정으로 인한
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