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남이는 어머니에게 지극적인 편애를 받는다. 하지만 같이 태어난 쌍둥이 후남이는 없는 사람 취급당하며, 온갖 구박을 받고 자란다. 대학시험 때 귀남이는 낙방하지만 후남이는 보기 좋게 합격한다. 하지만 집에서 후남이에게 등록금을 대줄
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성 중심적으로 돌아가고 있기 때문이다. 물론 우리는 수업시간에 현대여성들은 남성과 동등한 권력과 기회를 가지고 있다고 배웠다. 그러나 현실은 교과서와 같지 않았다. 우리 여성에게도 배우고 싶다면 남성과 차별 없이 동등하게 배울 기
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깝게 접할 수 있는 수단입니다. 각종 캠페인이나, 어린이들을 위한 만화에도 양성평등의 개념을 실어주어야 합니다. 좋은 예로 예로부터 여자가 배를 타면 징조가 좋지 않다는 인식을 TV 프로그램에서 방영하고 있는 어느 프로그램에서 자연
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성들에게 어려서부터 부성을 강요하고 또 그것을 지속적으로 교육하면 그들이 부성을 키우게 되는 것이 당연해지지 않을까 생각한다.
여성과 남성이 평등하고 서로를 존중해 주는 사회는 정말 불가능한 일인지, 혹은 잠깐이라도 여성이 남성
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차별(아들과 딸-성차별/노인과 젊은이-세대간의 갈등/남종과 여종-사회적 신분차별)이 제거되어 모든 사람이 하나님의 사람이 된다. 이것은 하나님이 모든 사람에게 하나님의 영을 부어주실 때 가능하다.
Ⅶ. 나가는 말
필자는 위에서 예언과
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차별 논란이 줄곧 제기되고 있다. 정성평가라는 명분하에 항목별 반영률을 공개하지 않고 한마디로 대학 마음대로 뽑는 시스템 이기 때문이다. 외무부 장관 딸 특채사건 정우상 기자, http://news.chosun.com, 외교부사무관에 유명환 장관 딸 특채
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성”(『한국언론정보학보』통권 27호, 2004.겨울) pp. 63-91
김혜숙, “고정관념의 인지적 기능과 결과”(「亞洲社會科學論叢 」통권 4호, 1990.12)pp.179-199
안상수, “사회적 의사소통 연구: 성차별적 언어 표현 사례조사 및 대안마련을 위한 연구”,
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성 비정규직의 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화
여성 비정규직의 차별개선을 위해서는 성차별과 비정규직 차별의 문제를 동시에 해결할 수 있는 차별시정기구가 필요하다. 현재 성차별 개선은 현행법에 의거하고 있으나, 비정규직에 대
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었다고 볼 수 있다. 하지만 과연 그것이 정부의 정책이나 지금까지 실시해왔던 성차별 예방 교육 덕분일까? 다음은 가장 효과적이라고 생각하는 성차별 예방 방법에 대한 설문조사를 기반으로 한 표이다.
다른 사항들에 비해 ‘아무것도 효과
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성차별을 불러일으키고 있다.
부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제가 폐지되었지만, 남아선호사상으로 인한 폐단의 한 예다.
우리나라의 인구 증가
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분야에서 노력이 필요합니다. 또한, 여성들 스스로도 자신의 권리와 자유를 위해 노력하고, 다양한 분야에서 활동해야 합니다.
종합적으로, 성차별 문제는 여전히 존재하지만, 이를 해결하기 위한 노력과 변화가 일어나고 있습니다. 미래에는
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성차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나?
21.
요즘 신문에서 이슈는?
22.
여성이 담배 피는 거 보면 어떤가?
23.
성형수술을 해서 이쁜 사람이 있다면 어떻겠나?
24.
수술하고도 그 사실을 부인한다면 어떻게 하겠나?
25.
반자본주의 시위에 대
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법무부뿐만 아니라 우리나라 공직사회 자체에 성차별적인 조직문화가 있다고 사료된다. 이에 본인은 법무부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 법무부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록
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교육부의 조직문화에도 남성중심 조직문화의 잔재가 있다고 사료된다. 이에 본인은 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다.
세부내용
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대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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