|
관계자들에게 보여주며 끊임없는 보완책 강구 등의 개선노력이 필요할 것으로 보인다.
Ⅳ. 참고문헌
남기연. (2016). 지도자와 심판 비리 근절을 위한 법제도적 개선방안, 서울:단국대학교 법학연구소.
손석정, (2013). 스포츠의 승부조작 실태
|
|
|
법무부의 차별금지법안은 도마위에 생선 마냥 화두가 된 것이다. 법무부는 차별금지법을 제정하는 과정에서 의도하든 의도하지 않았든 오히려 원법안의 차별 기준에서 후퇴한 최종안을 확정하면서 삭제된 사유에 의한 차별을 오히려 정당화
|
|
|
법연수원, 「해고와 임금」, 2004
이병태, 「최신노동법」, 중앙경제, 2002
이상윤, 「노동법」, 법문사, 2004
이승길, “경영참여 및 해고의 동의 협의조항에 대한 소고”, 노동법률, 2003.10월
---------, “노사관계 법 제도 선진화방안 ‘소고’”,
|
|
|
법령조문은 더욱 구체적이어야 한다. 의미없는 추상적 미사여구의 나열로서는 법일 수가 없다.
3. 법의 논리와 가치의 관계
법학은 법의 논리를 철저히 규명하는 것이다. 법의 논리는 과학·수학의 논리와는 근본적으로 다르다. 그것은 내용
|
|
|
법화 되어도 계속 민주노총은 반발이 생길 것이다. 시간은 좀 걸리더라도 안정된 한국의 노사관계를 위해서 노사정 합의가 제대로 이루어져야 한다.
Ⅲ。 결론
하루에도 수십 건의 노사문제가 발생하고 있다. 그렇지만 아직 우리나라의 노사
|
|
|
법의 내용으로 파악하고 있다.
실정법(實定法)은 우리가 현실생활에서 체감할 수 있는 법으로서 어떤 특정한 시대와 특정한 사회에서 효력을 가지고 각종 생활관계를 규율하고 있는 법규범 말한다. 즉, 경험적역사적 사실에 의해 성립되어 특
|
|
|
법학강의>, 2007
이준일, <차별금지법>, 2007
차별연구모임, <국가인권위원회법의 차별판단을 위한 지침>, 2002
국가인권위원회, 차별금지법 권고안, 2006
법무부, 차별금지법안, 2007 Ⅰ. 차별금지법의 제정
Ⅱ. 법무부의 차별금지법
|
|
|
관계법규에 대한 이해
목 차
1. 연구배경
2. 뉴타운사업이란
3. 뉴타운사업관련제도
4. 도시재정비사업의 현황과 특성
5. 도시재정비촉진을 위한 특별법
6. 도정법, 도촉법, 뉴타운 사업간의 비교
7. 뉴타운 사업의 현황
|
|
|
부동산의 구별
3. 점유로서의 게베레
4. 선의취득, 자력구제, 간접점유
5. 상린관계
6. 점유의 권리추정과 공시
7. 부동산등기제도
8.점유권의 상속 * 승계
9.공동소유로서의 합유*총유 [1] 물권법의 의의
1. 재화의 귀속*이용관계규율로서 물
|
|
|
관계, 노동법연구 6호, 서울대학교 노동법연구회, 1997
이학춘.박형권, 단결권침해와 부당노동행위, 동아대학교 동아논총, 2001.10
이상윤, 근로3권과 부당노동행위, 노동법학, 1997
이한웅, 부당노동행위의 제도화에 관한 연구
이학춘, 부당노동행
|
|
메뉴펼치기
