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잭 웰치회장이 구조조정 후 GE의 조직구조 및 글로벌
기업으로서 GE전략
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Ⅳ. 루 거스너회장이 취임할 당시 IBM의 일반환경 / 과업환경
/환경의 불확실성
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조직구조 단일화 및 회사 통합
프로세스 중심의 업무
성과에 따른 급여 부여 및 해고
직원들과 소통
알맞은 관리 경영자 배치
주력사업 발굴 및 추진 인물소개
개요[상황-행동-결과]
상황
행동
결과
거스너의 경영철학
Q & A
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루 거스너,잭 웰치,빌 게이츠, 샘 월튼, 앤디 그로브,허브 켈러허, 경영철학, 조직문화, 고객지향
상세분류 ; 경영학, 15K 1. 고객의 요구를 파악하고 대처하라(마이클 델)
2. 고객의 문제를 해결하라(루 거스너)
3. 학습 조직을 구축하라(
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리더쉽
1) 리더십
2) 세계 최고 기업으로 회생
3) 루 거스너의 경영
4) 샘 팔미사노의 경영
2. 기업문화
1) 기업문화의 정의
2) 기업문화의 전략적 의미
3) 기업문화에 영향을 미치는 요인
4) IBM의
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루 거스너와 IBM부활의 신화 더그 가 지음 ; 김원호 옮김. 서울 : 시아출판사, 2003. 특집 / 21C 인적자원관리 구축 방안 : 2 조직활성화를 위한 종업원의 동기부여 방안 공선표 ( N/A )
한국경영자총협회 | 월간 경영계 | 1999
http://www.ibm.com/kr http://www
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