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LEADERSHIP (LUSSIER & ACHUA) - 한국의 대통령 리더쉽과 국가발전 (한국정치학회 2007, 인간사랑) - 대통령과 리더쉽 (김호진 2006, 청림출판) - 바른역사를 위한 증언 : 5공, 6공, 3김시대의 정치비사 (박철언 2005, 랜덤중앙하우스) Ⅰ. 들어가는 말 1.
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  • 등록일 2011.11.29
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리더쉽,\" 1996. 윤진표, \"태국의 정치리더쉽과 민주화,\" 1996. 이극찬, 『정치학』 (서울 : 법문사, 1991). 이범준 신승권 공저, 『정치학』 (서울 : 박영사, 1987). 전제국, \"싱가포르의 정치진화 : PAP Leadership과 일당체제의 변 화과정연구 (1965-1991),\"
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  • 등록일 2003.12.05
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리더쉽과 변혁적 리더쉽의 차이 거래적 리더십 변혁적 리더십 현상 본질적으로 현상과 맞추거나 현상을 유지하려고 노력한다. 본질적으로 현상에 반대하거나 현상을 변화 시키려 한다. 목표지향성 목표가 현상에 크게 어긋나지 않는다. 이
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  • 등록일 2014.06.17
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리더쉽 카리스마적 리더십은 리더의 개인적 자질에만 의존하기보다는 리더의 속성과 필요, 신념, 가치관, 구성원들의 지각간의 상호작용에 근거한다. 마가렛 대처는 영국의 경제적 위기 상황에서 나타난 카리스마적 리더쉽을 갖춘 리더였다.
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  • 등록일 2008.02.19
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리더쉽(김창원) 리더십. Peter G. Northouse - 도서출판, 경문사(1995) 2. 리더십의 유형 (1) 전략형 리더십 최고경영자는 그들의 가장 중요한 직무가 장기 전략의 실행 밥법을 설계하고 테스트하는 것이라고 생각한다. 최고경영자에게는 기업의 전 영
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  • 등록일 2011.10.21
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논문 16건

행 정 조 직 이 론 고전이론부터 리더쉽까지 조직이론의 모든것 < 목 차 > Ⅰ. 고전적 조직이론<2> Ⅱ. 신고전적 조직이론<11> Ⅲ. 체제이론과 상황적응적 접근방법<13> Ⅳ. 조직의 정의<16> Ⅴ. 조직유형론<18> Ⅵ. 조직과
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  • 발행일 2010.02.08
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다. 리더쉽 조직풍토 스 타 일 강제형
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  • 발행일 2008.11.03
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leadership)의 개념 2. 성경적 지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도 V. 청소년 지도자론 1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성 2. 이상적인 청소년 지도자의 특성 3. 지향해야할 청소년 지도자의 자세 4. 지양해야할 청소년 지도자의 주의사항 5. 교
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  • 발행일 2010.03.04
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리더쉽 및 모범적인 행동은 부패 추방운동을 성공적으로 정착시키는 계기가 되었다. Ⅵ. 결 론 본 연구는 공무원의 부패문제를 어떻게 해결 할 수 있을 것인가 하는 문제의식을 가지고 공무원의 부패원인을 분석함과 동시에 이에 대한 해결
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  • 발행일 2007.11.07
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리더쉽이 요구된다. 사회전체 그리고 공무원 조직재 구성원들이 변화를 수용하고 이에 따른 위험을 부담하게끔 분위기를 조성하고 이끄는 리더쉽이 필요하다. 셋째, 공유된 비전과 목표가 요구된다. 지도자뿐만 아니라 조직의 모든 구성원들
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  • 발행일 2008.06.10
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취업자료 366건

리더쉽 발휘 등을 통하여 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프로젝트, 동아리, 봉사/선교활동 등) 교내에서 게시판을 관리하고 불평 및 불만사항을 접수하여 처리하는 역할을 맡았습니다. 이후 교내의 자판기를 조사하
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  • 등록일 2020.12.31
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
합니다. 제가 만약 귀사에서 영업직무에서 일을 하게 된다면 고객을 배려하고 존중하는 마음을 바탕으로 고객과 함께 성장하고 발전할 수 있도록 저의 친화력, 행동력을 귀사에 모두 쏟고 싶습니다 혁신적이고 도전적으로 업무에 임하는 사
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  • 등록일 2019.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
1. 입사지원 동기 및 포부 2. 리더쉽 발휘 사례 3. 고객중심 경영이란 무엇인지에 대한 자신의 견해 4. 본인의 장단점을 포함한 자기소개 5. 업무경력사항 및 실적(해당사항 있을 경우만 기재) 한국토지주택공사 면접질문기출
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  • 등록일 2012.02.24
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  • 직종구분 기타
리더쉽과 오너쉽을 발휘한 성공 경험을 기술해 주십시오. 제가 생각하는 리더쉽은 공동의 목표를 달성해 나가는 과정에서 팀원들이 이탈하지 않도록 도움을 주는 역할이라고 생각합니다. 오너쉽은 목표의 방향성이 잘못되었다면 팀원간의
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  • 등록일 2024.06.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
던 학업, 업무와 활동은 어떤 것이 있습니까? 그 활동에서 귀하의 리더쉽을 발휘한 적이 있다면 어떤 부분이었는지 기술해 주십시오. 저는 교수님의 추천으로 교수님이 운영하시는 회사에서 조교로 일한 경험이 있습니다. 그곳에서의 처음받
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  • 등록일 2013.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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