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리더십이 발휘된 조직이라고 할 수가 있을 것 같다.
참 고 문 헌
김창원(1995). 성공적인 NEW LEADERSHIP. 서울 : 서울프레스.
백기백(1994). 조직행동연구. 서울 : 법문사.
이재규, 서재현 역(1998). 미래의 조직. 서울 : 한국경제신문사.
정수진(1997). 조직
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효울성을 이해하고 새롭게 펼쳐질 행정업무의 고도화에 뒤떨어지지 않도록 해야 한다.
참고문헌
황성돈, 정충식, 「전자정부의 이해」다산출판사
김성태, 「전자정부론 : 이론과 전략」법문사
한국전산원,「주요 4개국 전자정부 비교· 분석
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리더쉽을 갖춘 조직 관리자들의 비전 제시와 경찰 제반 요소 전반에 걸친 모든 이들의 구조조정 노력, 그리고 타산지석의 교훈까지 발휘한다면 경찰은 바라던 바를 실현하고 진정한 민중의 지팡이로 인정받을 수 있을 것이다.
I. 서론
II. 경
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리더십의 요인들 간에 상당한 중복을 보임). 카리스마 요인이 변혁적 리더십 안의 구성요소로 포함되어 있으면서도 변혁적 리더십과 카리스마 리더십은 종종 동일한 것으로 취급함.
- 측정방법의 문제. MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire, Bass & Avo
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리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석, 하경자, 경상대 경영대학원, 2003
신응섭, 리더십의 이론과 실제, 신응섭, 학지사, 2001
이상해, 리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 있어 상황변수의 조절효과에 관한 연구, 이상해, 금오공대, 2012&
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