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이론(1960년대말~1970년대)
1) 상황적합적 리더십이론(Contingency Theory of Leadership)
2) 경로-목표이론(path goal theory)
3) 리더십 대체물 이론
Ⅲ. 리더십의 유형
Ⅳ. 체 게바라, 등소평, 잔다르크의 리더십
1. 체 게바라
1) 에르
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배울수 없다.`
--- 헨리 민츠버그---
(1)리더십의 유형
(2)리더십 유형의 특징
(3)리더십 유형의 장·단점
2. 역사상 리더쉽을 가진 리더에 대한 조사
(1)조사내용
(2)조사결과
(3)이유
Ⅱ.본론
1. 체 게바라
2. 등소평
2. 잔다르크
Ⅲ.결론
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리더쉽의 사례 - 공군사관학교
1. 공군사관학교 사례 선정의 이유
2. 공군사관생도의 LPC 분석
(1) LPC 설문
(2) 비공식적 리더의 역할
(3) 비공식적 리더를 통한 지도현황
(4) 공식적 리더의 역할
(5) 공식적 리더를 통한 지도현황
(6) 전체적 결
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~22일
내용 : 역사상 ‘리더십을 가진 리더’라고 생각되는 인물 3인과 그 이유를 쓰시오.
대상 : 직업재활학과 학생 35명 1.서론
리더쉽이란
역사상 리더십을 가진 리더에 대한 조사
2. 본론
1. 체 게바라
2.등소평
3.잔다르크
3.결론
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지도현황
6) 전체적 결과 분석 및 논의
3. 상황 분석
❍ 리더십 유효성의 상황이론 (Fiedler)
1) 리더-성원관계 (Leader-Member relationship)
2) 과업구조 (Task Structure)
3) 지위 권력 (Position Power)
4. 상황 분석의 결론
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