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리더십
히딩크식 경영엔 특별한 게 있다
히딩크 리더십에서 가장 중요한 것은 철저한 원칙주의자라는 점
스타 플레이어보다는 조직력을 강조하는 것도 히딩크 리더십의 특징이다
히딩크의 리더십에서 본 경제(경영)원리
능력주의와 성
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프로그램의 목적은 입시위주의 획일화된 교육체제 속에서 자기개발 기회가 부족한 고등학교 청소년들에게 자신감 향상 프로그램을 제공함으로써 자신의 잠재능력을 발견하고 리더십을 향상시켜 진취적 적극적인 청소년이 되도록 돕는 데
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리더십
우리가 지향해야 할 리더십
조직이 추구하는 근본적인 목표는 바로 성과의 창출이다. 그것은 기업의 이윤이 될 수도 있고 한 나라의 정책의 성과물일 수도 있다. 하지만 이러한 모든 것을 계획하고 실행하는 것은 사람이다. 사람들을
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프로그램 및 활동의 총체
과업의 다양성이 곧 다양한 리더십을 요구한다는 의미
에서 과업은 곧 리더십을 결정하는 중요한 요소. 1. 리더십이란?
2. 교사의 리더십 유형
3. 리더십의 개발
4. 교사의 바람직한
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리더십을 바탕으로, GE의 직원들은 6시그마의 철학과 기법을 익혔고 GE의 경쟁력은 세계 최고수준이 되었다.
GE는 무엇보다 정보의 공유를 통한 시너지효과를 중시한다. 공유의 대상은 핵심가치에서부터 자원에 이르기까지 다양하며, GE의 각
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프로그램 등을 정착시켰다. 위대한 계획은 연결부위가 느슨해야 한다. 즉 어떤 조건들에 변화가능성이 있을 때에 리더십을 필요로 하게 되는 것이다. TVA사업의 갈등은 변화의 전 과정에 에너지를 공급하게 될 일련의 대결을 촉발시켰고, 자기
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리더십의
발휘 1. 리더십의 개념 (P.2)
2.Team Leadership
교육훈련 프로그램 소개 (P.3~5)
3.Team Leadership
교육훈련 프로그램의 교육내용 세밀화
제 1 단계 리더십의 이해
제 2 단계 리더십과 영향력
제 3 단계 상황대응 리더십
1) 리더십
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프로그램에서 직접 십자수도 하고 피아노도 치는 모습을 보여줌으로써 여성 리더에게 기대하는 리더십 자질들을 전형적으로 보여주기도 한다.
7. 될성 부른 떡잎, 엘라스틴 했어요!
처음에 우리는 여성 리더십에 대해서 알아보기 위해 정치
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리더십, 투명경영, 기업의 사회공헌, ceo 리더십, 투명경영, 경영자의 자질 1.8k 경영학 1. 소개의 글
2. 들어가며
3. 한국의 입장과 기업 청렴도
4. 윤리경영
5. 윤리적 리더십
6. 엔론사태와 기업의 경영윤리
7. 기업의 투명성
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리더십이 화두로 떠오르고 있다. 삼성전자는 인재 채용 정책에서 이미 여성리더십 자원을 총 채용인원 중 최소 25%이상 채용한다고 이미 밝힌 바 있다.
둘째로, 직무평가와 직무급의 활성화이다. 임금은 ‘어떤 일을 얼마나 잘 했는가?’에 따
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