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이자 늘어난 여성의 경제활동으로 인한 여성 리더의 출현과 그에 따른 여성 리더십을 살펴보는 동시에, 전통적 리더십에 대한 대안으로서 새롭게 발견되는 여성 리더십에 대한 탐구 작업이다. 이러한 작업은 남성 대 여성 리더십의 단순 비교
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또, 그에 대처할수 있는 방법을 발굴해 낼 수 있다는 부분이 새롭게 느껴지는 책이다. * 역사에서 리더를 만나다를 읽고
* 시간이 흘러도 변치않는 리더십 카운슬링
* 진정한 리더를 찾아서
* 리더가 주는 감동
* 주요내용과 키워드
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* 여성 리더의 현재
기존의 조직구조와 관행, 리더십에 대한 전통적 사고의 측면에서 볼 때 여성 리더의 역할 강조와 여성 리더십의 대두는 하나의 도전이 아닐 수 없다. 그러므로 여성 리더십에 대한 논의를 어떻게 더 정교화하여 전통 리더
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리더의 역할은 더욱 확대될 것이다. 협상이나 기술 평가, 조직 문화 설계와 같은 역량은 야심을 가지고 있는 리더들에게 매우 중요한 것이 될 것이다.
8. ‘워렌 베니스의 리더와 리더십’을 읽고 느낀점
저자는 90명의 세계적인 리더들을 대상
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리더십을 기르는 가장 강력한 힘, 열정. 이것이 꺼지지 않는 한 젊은이로서 미래를 향해 달려가는 리더가 될수 있을 것이다.
지금까지 역사를 바꾸는 리더십을 읽고 여러 가지 방향으로 생각을 정리해보고 독후감을 작성해 보았다. 오늘날과
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