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사람에게 그 자리를 양보할 줄 알았다는 점에서 '위대한 지도자'라고 할 수 있을 거 같다. 1.《끝없는 도전과 용기》작품개관
2. 내용요약
3. 꿈과 희망을 향한 끝없는 열정
4. 잭 웰치 경영학의 핵심, 인사관리
5. CEO에게 요구되는
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리더가 아니더라도 이기는 습관을 갖출 필요가 있다. 그렇게 해서 경쟁의 바다에서 이리저리 휩쓸리지 않고 오히려 그것을 즐길 수 있어야 한다. 경쟁에서 행복을 느낄 수 있어 삶의 의미를 발견할 수 있다면 우리는 점점 성장할 것이다. 즉
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사람만이 타인과 진심으로 대화할 수 있고, 타인의 마음을 움직일 수 있는 능력이 있기 때문이다.
지난 세기까지 리더십의 핵심은 카리스마였다. 불굴의 투지, 비전을 향한 집요한 추진력, 타인들의 평가에 흔들리지 않는 돌파력 등이 20세기
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나침반이었던 것이다. 53년을 살면서 그들이 보여준 삶의 방식은 현대를 살아가는 모두에게 많은 자극과 반성을 하게끔 만들고 있다.
모든 이들에게 귀감이 되는 진정한 위인의 모습이란 어떤 것일까? 라는 생각을 해보게 되었다. 평범한 사람
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리더들에게 가장 값진 보상이다.
② 소명의 성취
경건한 리더십에는 자신을 향한 하나님의 뜻과 목표를 이룬 데서 오는 만족감이 따른다. 하나님은 몇몇 사람들을 리더로서 당신을 섬기도록 부르신다(엡4:11). 리더 자리로 부르신 하나님은 그
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리더에게도 위기는 있다
'슬픔의 잔재'는 마음속에 그대로 남아 있기 쉽다 - 심리학자 지그문트 프로이트
슬픔을 이겨내는 사람은 신념의 힘이 남달랐다.
-. 플라세보 효과, 노세보 효과
플라세보(Placebo) 효과 : 피그말리온 효과, 어떤 약속에
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리더들은 시너지를 잘 활용합니다. 시너지(synergy)란 전체가 부분의 합보다 더 큰 상태를 의미합니다. 팀을 구성해 일을 하게 되는 경우, 이들은 자신의 강점을 최대한 살리고 자신의 약점은 다른 사람들의 강점을 이용하여 보완합니다. 또한
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리더십을 바라보는 사회의 관점도 함께 진보했다. 리더들이 완벽해지려고 노력을 하면 할수록 우리가 말한 함정에 빠질 확률은 더 높아진다. 업무 수행의 향상에 대한 압박은 더욱 거세지고, 세계화를 향한 경쟁과 불확실성은 가중되며, 인터
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리더 반 총장은 함께 살아가는 공동체정신의 소중함을 세계적으로 일깨워주고 있다. 반 총장을 통해 목표를 향한 도전의식, 일에 대한 성실함, 역경을 이겨내는 끈기, 부족함을 채우는 열정, 사람을 대하는 순수함, 진실함을 배웠으며 나 또한
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향한 새로운 길] 조엘 A. 바커
12.[미래조직:영광의 카멜레온] 도그 밀러
13.[리더십의 보이지 않는 손] 글렌 R.존스
제3부 전략적 우위를 위한 조직만들기
14.[미래조직의 중심은 사람이다] 로자베스 모스 캔터
15.[경쟁력과 시민정신]
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