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리더십의 또 다른 모습=
▶리더십(Leadership)과 헤드십(Headship)
▶악인들의 권력과 리더십
2. 변화하는 권력의 모습 -임파워먼트-
part.1 임파워먼트 리더십 요약=
▶임파워먼트 시행방법
▶요약 및 결론
part.2 임파
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리더로 키우신다
안드레_ 드러나지 않은 선구자
야고보_ 조용한 리더
요한_ 길고 굵게 산 자
빌립_ 신중한 전도자
나다나엘_ 예수님의 영광을 본 자
도마_ 가치 있는 것에 목숨을 건 자
마태_ 사람 낚는 어부로 부름 받은 자
가룟 유다_ 메
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사람」 서울: 예수 전도단 ,1998.
챨스 스윈돌, 김영봉 역 「함께 일하는 지도자」 서울: 생명의 말씀사, 1993
마이런 러쉬, 조성훈 역 「새로운 지도자 상」 서울: 나침반사, 1991
<석사 학위 논문>
김대중, 「영적 지도자의 자질에 대한 연구」
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리더는 누구인지 아마도 모를것이다. 하지만 준비하고 있는자가 있다면 그사람에게 우선권이 부여될것이다.최고의 리더는 준비하는 리더중에서 최고를 선택하게 될것이다. 아마도 이 책을 택한사람의 몫이 아닐까 생각한다. 자신의 진면목
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사람들을 돌보고 안내하는 일도 부모의 역할과 동일하다고 생각한다. 자존감이 없는 사람은 어려움이 찾아오면 모든 면에 자신감을 잃고 일에도 공부에도 의욕을 잃어버리게 된다. 그리고 자신이 따라야 할 리더십에 항상 반발하고 질서를
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리더가 되기 위해 좋은 자질을 배워서 좋았다. 그 중에서 가장 기억에 남는 가르침은 수평을 유지하라는 것이다. 어떤 상황속에서나 멈칫하지 말고 내가 먼저 수평을 유지하고 남들의 수평까지도 잡아줄 수 있는 그런 사람이 되어야 겠다. 힐
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. 때론 미칠 듯이 숨 막히게 했다가도 한나를 향한 향수를 그릴 때면 강렬함에서 벗어나는 우아함이란 이루 말할 수 없을 정도로 감동적이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘더 리더’의 내용요약 및 줄거리 소개
Ⅲ. ‘더 리더’에 대한 서평
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리더라는 의미에서 ‘경영의 지배’라고 하지 않았나 싶다. 드러커가 과거 발표했던 글들을 모아 놓은 이 책은 하나하나 글의 내용들은 물론 훌륭하고 감탄을 자아내게 하지만, 하나의 흐름을 얻는 데는 크게 성공한 것 같지는 않다.
그러나
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리더들의 특징 중에 하나가 근면성실이라고 한다.
창의성(19번)은 “꿈과 희망을 향한 도전과 창조적 예지로 풍요로운 내일을 창조한다.”는 현대그룹의 경영이념에도 나와있 듯 창의성은 정보화시대에 인재가 갖추어야 할 자질이다.
정주영
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리더는 조직의 앞날에 기여하고자 하는 전체 구성원들의 열정을 강화할 뿐만 아니라 개별 구성원의 충성도를 높인다.
리더는 전체를 볼 줄 아는 통찰력을 높이고 내면을 향한 꾸준한 학습을 해야 하며 스스로 자신의 역량을 계발하는데 게을
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