|
현혹효과의 가능성이 인과관계가 반대 방향에서 진전될 수 있음을 밝혔다. 태도에서 신념으로 진전될 수 있음을 제시하고 있다. 신념과 태도는 상호작용적인 인과관계가 있음을 알 수 있다. 따라서 이러한 관계를 고려할 수 있는 평가절차가
|
|
|
외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 인사고과
1. 중요사실기록법
2. 자기신고법
3. 면접법
4. 목표관리법
II. 인사고과 오류 방지방법
1. 관대화 경향과 가혹화 경향
2. 중심화 경향
3. 논리적 오류
4. 현혹효과
5. 근접오류
* 참고문헌
|
|
|
현혹효과 (halo effect)
18.상관적 편견
19.대비효과와 유사효과
20.행태론적 학습과정 (반사적,응동적 행위/ 자발적,작둉적 행위)
21.인지론적 학습과정 中 관찰학습과 인지학습
22.행위 변화 전략의 유형
23.태도변화의 과정
|
|
|
현혹효과 등 많은 문제를 야기하고 구체성이 결여된 평가는 성과향상을 위한 행동개선을 고려하는데 어려움을 주므로 객관성과 구체성을 확보하도록 한다. 넷째, 성과평가에 대한 결과를 잘 활용해서 인적자원관리의 전략적 가치를 높이고
|
|
|
현혹효과: 한 분야에 있어서 특정인의 호의적 혹은 비호의적인 인상이 다른 분야에 있어 서의 평가에 영향을 주는 경향
③ 논리적 오차: 어떤 요소가 우수하게 평가되면 다른 요소도 우수하다고 인식하고 평가하 는 것
④ 관대화 경향: 평가
|
|
|
역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 인사고과의 의의
II. 인사고과상의 오류
1. 항상오차
2. 현혹효과
3. 대비오차
4. 논리오차
* 참고문헌
|
|
|
현혹효과(고과자가 피고과자의 어떤 한 면을 기준으로 해서 다른 것까지 함께 평가해 버리는 경우), 관대화 경향(피고과자의 실제능력이나 실적보다 더 높게 평가하는 경향), 중심화 경향(평가결과가 중간으로 몰리는 경우도 이는 평가자가
|
|
|
효과
1. 광고 효과와 마케팅전략
1) 광고와 효과의 관계
2) 효과 측정과 광고활동 통제
2. 커뮤니케이션 효과의 측정
1) 제품개념의 측정
2) 회상
3) 태도
4) 마케팅 커뮤니케이션
Ⅸ. 미국의 광고 사례
1. 방송광고의 역사
1) 라디오 광고
|
|
|
사례 - SK엔크린
3) 구찌
4-3 컬러를 통한 마케팅 활용
1) OB 골든라거 - 골드 (Gold)
2) SK제약 - 트라스트
4-4 컬러마케팅의 실패 - 소비자를 읽지 못하다.
사례 : 흰색 코카콜라
5. 컬러마케팅 보완점
lll 결론
1. 컬러마케팅 전략제안
(1) 키즈
|
|
|
마케팅의 개념정의
3.문화마케팅의 중요성
1) 감성시대 문화마케팅의 중요성
2) 왜 문화마케팅인가?
4.기업의 문화마케팅 전략
1) 기업의 문화마케팅 전략 수행과정
2) 문화마케팅의 전략기법 및 사례
3) 문화마케팅을 통한 기대효과
5.글
|
|
메뉴펼치기
