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만족도조사 보고서, 한국겔럽, 2003
정연앙, 능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선방안, 2000
장수용, 21C 신인사제도 운영사례, 전략기업콘설팅, 2001 Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. XX지하철공사의 인력구조분석 및 직원만족도조사를 통한
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만족도조사 보고서, 한국겔럽, 2003
정연앙, 능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선방안, 2000
장수용, 21C 신인사제도 운영사례, 전략기업콘설팅, 2001 Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. ○○공기업의 인력구조분석 및 직원만족도조사를 통한 문제
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조사시점 20xx년 x월 기준)
________________ 년 ________________ 개월
문D4) 최종학력 :
1. 고졸이하 2. 전문대졸 3. 대졸이상
문D5) 직 렬 :
1. 운영 2. 사무 3. 안전
4. 시설 5. 전기 6. 특수
문D6) 직급 : 급
문D7) 소 속 :
1. 본사 - 부서명: , 팀명:
2. 공장 -
문D8)
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GMS고객만족도조사참여가기업태도에미치는효과
? 이론 평가
? 핵심 연구문제, 또는 질문이 무엇인가? (key questions)
이 연구에서는 직원보상을 위해서 진행하는 고객만족도 조사가 과연 기업 입장에서 소비자의 기업충성도나 기업의 태도를
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종업원 만족도 조사 실시 기획안
Ⅰ. 종업원 만족도 조사의 개요
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◆ 종업원 만족도 조사의 개요
◆ 종업원 만족도 조사 실시 목적
I. 종업원 만족도 조사의 개요 - 정의
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* 설문에 응해주셔서 대단히 감사합니다. 즐거운 시간 되십시오 *
⑧ 전문직 (방송인/예술인/교수) ⑨ 판매 / 서비스업 ⑩기타 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구의 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계와 분석방법
Ⅳ. 실증조사 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
설문지
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조사자가 주로 설문조사를 한 대학가 주변의 특성 때문에 극복하지 못하였다.
향후 이러한 주제에 대한 연구에서는 다양한 선행연구의 검토를 통하여 국내 일정 지역에 국한 되지 말고 전 지역 또한 해외에서의 테마파크 만족도 형성 용인과
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만족도 상승을 위한 마케팅 방법 모색
안녕하십니까? 저는 대구대학교 전산 통계학과 4학년에 재학 중인 학생으로 졸업논문을
목적으로 ‘휴대폰 만족도 상승을 위한 마케팅 방법’에 대해 조사를 하게 되었습니다.
귀하께서 응답하신 모든
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사업의 개요 및 배경
2. 상상어린이공원 사업의 추진과정 및 추진현황
Ⅳ. 이용자의 만족도 평가분석
1. 연구대상지 선정
2. 조사방법 및 분석방법
3. 연구분석의 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
< 참고 문헌 >
< 부 록 - 설문지>
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.
4
17.4
기타
0
0
계
23
100
프로그램 참여 불만족자의 응답자는 4번문항의 프로그램 참여만족도의
불만족이다 18.4%, 매우불만족이다 5.1% 응답자의 기준으로 조사하였으며
내용이 빈약해서 26.1%, 항상 같은 프로그램을 반복해서 34.8%, 적당한 프로
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만족도조사, 잔반 줄이기 이벤트 등으로 한번 오신 고객님은 저의 업장에 다시 찾게 만들 것입니다. 그리고 기본적인 요리실력을 갖춘 조리사 자격증을 통해 다양한 음식의 맛을 낼 것 입니다. 귀사의 신뢰도 1위, 고객만족도 1위의 영양사로
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*티웨이항공에 지원동기
-티웨이항공은 글로벌만족도조사 여객서비스 부분 1위에 선정되었으며,
이에 힘입어 국내저비용항공사중 국제선 수송3위에 달하며 최고의 실적을 세우고 있습니다.
또한 티웨이항공은 올해 6대의 항공기를 추가적
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만족도 조사를 정기적으로 실시해 오고 있다. 최근 조사의 결과에 의하면 아래의 그림과 같이 거의 모든 요소에 대하여 종업원들이 만족에 가까운 상태에 있음을 알 수 있다.
종업원만족도 조사결과
다만 다른 요소에 비하여 인계육성에 대한
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만족도 조사 및 보고서 작성까지 여러 부서와 협업해야 하는 만큼, 각 단계의 흐름을 정확히 파악하고 적극적으로 참여하는 자세로 임하겠습니다.
또한 조사통계 분야에서는 기존에 수행된 산업 통계 보고서와 리서치 자료들을 학습하며 데
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고자 한다. 현재 안산시 행정국 민원여권과를 방문한 안산시민에게 일괄적으로 만족도 ARS를 시행하고 있는데, 이러한 자동응답식 ARS로는 안산시민들의 의중을 정확히 파악하는데 한계가 있다고 사료된다. 따라서 지속적으로 만족도 조사요
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