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설문에 응답해 주셔서 감사합니다. 마지막으로 자료분류를 위한 아래의 질문 항목의 해당번호에 표해 주시기 바랍니다. 문D1) 성 별 1. 남자 2. 여자 문D2) 결혼여부 1. 기혼 2. 미혼 문D3) 근속기간 (조사시점 20xx년 x월 기준) ________________ 년 _______
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  • 등록일 2006.01.28
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만족도 (각 문항에 대하여 귀하의 생각과 가장 가까운 것에 ○표해 주십시오) 설 문 내 용 매우 불만 대체로 불 만 보통 이다 대체로 만 족 매우 만족 1. 나는 우리회사의 복리후생제도에 대해 만족한다. 2. 상사와의 인간관계에 대하여 만족한
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  • 등록일 2007.12.21
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종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직 Ⅴ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 고객자본 Ⅵ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 설문조사 사례 Ⅶ. 향후 호텔종사원(호텔
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  • 등록일 2013.07.29
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조사에서도 척도의 선택과 설문 구성에 있어서 체계적인 접근이 부족한 경우를 빈번하게 목격할 수 있다. 이는 단순히 개별 연구자의 역량 문제를 넘어서 연구 방법론 교육과 실무 지침의 체계화가 필요함을 시사한다. 본인이 참여한 여러 정
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만족도에 관한 연구 : 13개 중앙부처 공무원 인식조사를 중심으로”, 국민대학교 대학원 석사학위논문, 2003. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다면평가제도의 연혁 2. 다면평가제도의 내용 3. 다면평가제도의 최근 운영 결과 1) 차별과 편견의
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논문 293건

조사의 목적 2. 연구의 가설 3. 설문지 구성 가. 설문지의 구성 나. 조사 절차 4. 신뢰성 검증 및 자료 분석방법 가. 신뢰성 검증 나. 자료 분석방법 Ⅳ. 분석 결과 1. 조사자료 분석 가. 조사대상의 인구통계학적 특성 나. 조사대
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  • 발행일 2009.02.16
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조사자가 주로 설문조사를 한 대학가 주변의 특성 때문에 극복하지 못하였다. 향후 이러한 주제에 대한 연구에서는 다양한 선행연구의 검토를 통하여 국내 일정 지역에 국한 되지 말고 전 지역 또한 해외에서의 테마파크 만족도 형성 용인과
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  • 발행일 2008.06.25
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설문조사 안녕하십니까? 저는 부산대학교 행정학과에 재학 중인 대학원생입니다. 저는 지금 『정보정책론 특강』이라는 대학원 교과 과정으로 《버스운행관리시스템에 대한 설문조사》를 주제로 하여 선생님께 몇 가지를 여쭙고자 합니
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  • 발행일 2008.04.29
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물류보안제도 4. AEO 기업 우수사례 분석 III. AEO 설문조사 및 분석 1. 설문내용 2. 분석결과 IV. 우리나라 물류보안제도의 활성화 전략 1. 정부 2. 지방자치단체 및 AEO관련기관 3. 기업체 및 전문가 의견 V. 결론 VI. 부록
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  • 발행일 2014.06.09
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Ⅱ. 선행연구 1. 문화관광축제의 정의 2. 문화관광축제에 만족도에 영향을 주는 요인 Ⅲ. 문화관광축제 현황 Ⅳ. 사례분석 1. 성공사례 2. 실패사례 3. 종합적인 분석 Ⅴ. 결론 및 정책적 함의 참고문헌 부록
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  • 발행일 2008.04.24
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취업자료 744건

종업원의 만족은 고객만족의 원천' 이라는 관점에서 종업원만족도 조사를 정기적으로 실시하여 문제점을 분석하고 만족도 향상을 위한 시책을 체계적으로 추진할 계획이다. 종업원만족도 조사용 설문지 (2) 종업원만족도 제고방안 이상의 사
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  • 등록일 2014.05.28
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설문조사, 인터뷰, 관찰 등 다양한 정량적, 정성적 방법을 활용할 수 있습니다. 참여자들을 대상으로 만족도 설문조사를 실시하고, 직접 인터뷰를 통해 의견을 수렴할 것이며, 평가 결과를 바탕으로 전문가 평가단을 구성하여 피드백과 개선
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만족도 설문조사 결과 80% 이상 만족, 특허 제도 국민 인지도 10% 향상 이러한 세부 계획의 실행을 통해 전기통신 분야 심사 업무의 혁신성, 효율성, 투명성을 동시에 높여나갈 것입니다. 구체적인 실행 과정에서는 이해관계자들의 의견을 지속
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설문조사, 만족도 평가 등을 통해 수요자 의견을 수렴하고 이를 반영하여 프로그램 품질을 제고해 나가겠습니다. -교육 프로그램 참여자 만족도 조사 실시 -참여자 행동 변화, 환경 실천 정도 등 성과지표 개발 및 측정 -정기 자체 평가를 통한
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만족도 및 조직 건강성 진단: 정기적인 설문조사와 면담을 통해 직원들의 업무 만족도와 스트레스 수준을 파악하고 개선책을 마련합니다. (4) 재난 및 위기 대응 체계 강화: 비상 상황 시 신속한 업무 연속성을 확보하기 위한 매뉴얼 정비와 모
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  • 등록일 2025.04.23
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