|
*본문 일부:
만4세 관찰일지 및 발달평가(3월,4월,5월,6월,7월,8월)
-신체 운동 건강
-의사소통
-사회관계
-예술경험
-자연탐구
-해석
각 유아마다 8월달 -> 발달평가 총 평 기록.
만 4세반 유아 관찰 기록 (2월)
신체 운동 건강
2/13
대
|
|
|
만4세반 OOO 관찰일지
반명
OOO반
아동명
OOO
담임교사
OOO
관찰기간
3월 2일 ~ 8월 31일
영역 구분
관찰내용
놀이활동
OO가 “선생님 나 언제 저번에 집에서 천까지 셌어요” 라고 이야기한다. 그후 교사에게 “선생님 1004 더하기 1004가 뭔지 나 알
|
|
|
주면 좋을 것 같다. 종이접기에 관심이 많으며 교사가 알려주면 곧잘 접는 모습을 보인다. 만4세 1학기 관찰일지, 종합행동 발달평가 10Page (평가제)
기본생활습관
신체운동
의사소통
사회관계
예술활동
자연탐구
-> 1학기 발달평가
|
|
|
|
만4세 관찰일지
반명
OO반
아동이름
OOO
담임교사
OOO
연령
만4세
영역구분
관찰내용
일상생활
야외활동 전 스스로 겉옷을 입고 단추를 잠그는 연습을 하며 “혼자 할 수 있어요”라고 말하는 모습을 보인다. 아직 단추를 잠그는 데 시간이 걸리
|
|
|
|
만4세 관찰일지
반명
OO반
아동이름
OOO
담임교사
OOO
연령
만4세
영역구분
관찰내용
일상생활
점심 식사 시간에 OOO는 다양한 음식을 접하면서 호기심과 도전 정신을 보였다. 평소에 먹지 않던 반찬도 한 입씩 맛보며 음식을 음미하는 자세가 인
|
|
 |
만 그러하도록 노력해야 한다는 사실을 말하고 싶다. 지나친 비약일지 모르나 사서직 채용의 범위가 점차 축소되어 더 이상 신규채용이 없어진다면 2100년경 발행되는 직업사전에서 사서직은 영영 사라질 수도 있다는 것이다.
이와같이 현실
|
|
|
|
|
|
4. 리스트럭처링 기법의 활용
5. 벤치마킹 기법의 활용
6. 리엔지니어링 기법의 활용
7. 고객만족경영(CSM) 기법의 창조적 응용
8. 총체적 품질관리와 ISO 9000 품질경영 전략을 활용
9. CI 기법의 활용
10. 시테크 기법의 활용
<참
|
|
|
만에 그만둠.
1962년 교향인 경북 영양군 석보면으로 돌아감
1964년 안동고등학교 진학
1965년 안공고등학교를 그만두고 부산으로 이사. 이후 3년간 건달로 떠돎
1968년 서울대학교 사번대학교에 진학
1969년 사대 문학회에 들면서 작가 지망생이
|
|
|
4. 웨딩시장의 주요 업체 및 특징- 경쟁 분석
II사업 현황
1. 라이프 이벤트에 따른 사업 전개 현황
2. 라이프 스타일에 따른 사업 전개 현황
III사업 실행 전략
1. 스마트 비즈니스의 개념
2. 사업의 정의
3. 패러다임 쉬프
|
|
 |
일지
아동이름
연령
성별
보호자이름
아동과의 관계
담당교사
면담일시
교사의견
(생활습관·정서·사회성·신체발달)
·다른 아이들이 놀 때 함께 참여하지 않고 가만히 바라보기만 하는 경우가 종종 있음.
·어린이집에 와서 엄마와 떨어질
|
|
 |
하러 이동하는 버스 안에서 원하는 친구와 함께 앉지 못하였다고 이야기하면서 울먹거린다.
다른 친구와 함께 앉아도 즐겁게 버스를 탈 수 있다고 설명하고 마음을 달래주었다. 유아관찰일지
관찰기간 : XXXX년 08월 01일 ~ 08월 31일
|
|
 |
만둠, 여론이 않좋아서..)
3.국내 오징어 채낙기 어선근무 겨울 한철
(오징어 잡는 철이 지나서 그만둠.명태잡이 배를 타려고 하다가 전에 있던 금융사고로 잠적함)
4.(주)한국스파이랄닥트(선박용 대형통풍관 제조업체) 6개월 근무 - 금융기
|
|
 |
정보 총정리
3. 2025년도 용인세브란스병원 1차 면접 후기 및 질문
4. 2025년도 용인세브란스병원 1차 면접 질문
5. 2025년도 용인세브란스병원 2차 면접 후기 및 질문
6. 2025년도 용인세브란스병원 2차 면접 질문
7. 합격인증
8. 최합자 스펙
|
|
 |
4. 예상치 못했던 문제(시간, 예산, 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 인재상 및 면접대
|
|
메뉴펼치기
