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Maslow, 존재의 심리학 : 이화문고, 1981 (p. 53～117)
Beranard Weiner, 인간의 동기화이론 : 계명대학교출판부, 1987 (p. 15～120, 225～332)
Albert Bandura, 자기효능감과 인간행동 : 교육과학사, 1999 (p. 43～104, 251～289) 1. 동기와 동기유발
1). 동기의 개념
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❉ 코칭의 정의
개인의 자아실현을 서포트하는 시스템이다. 즉 리더의 역할인 자아실현형 인재육성(스스로 생각하고 움직이는)을 최종적인 목표로 한다.
매슬로우(Abraham H. Maslow)의 욕구 5단계설
인간의 욕구에는 단계가 있는데, 하위
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들어가며
1. 인본주의에 의한 사례(Maslow의 욕구5단계를 중심으로)
2. 직장에서 나타난 행동주의
결론
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욕구이론인과모형
욕구 → 행동
1 : 1
고전적 입장 McGregor Herzberg Argyris Maslow
성악설-상충(교환)모형 : X이론 불만요인 미성숙 하위욕구 → 권위형(과학적관리론)
↓ ↓ ↓
성선설-통합(조화)모형 : Y이론 만족요인 성숙 상위욕구 → 민주형(인간관
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낮은) 기대를 전달해서 학생들의 과거 성취에 대해 그들을 속단하지 말아라. 오히려, 언제나 그들의 최상의 능력으로 공부하도록 학생들을 격려해라.
욕구의 위계이론
Maslow, 1970
위계(가장 높음-가장 낮음)
1.자아실현(자신의 잠재력을 충분히
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욕구설
Maslow
지적욕구를 충족시키기
(학습욕구)
가장 먼저 등장
비현실적
기술 기능 이론
Clark, Schultz
Becker
고도 산업사회에 따라 직업구조(산업구조)의 변화에 적응(1인 1기)
이론적 근거; 기능이론
신 Marx 이론
Boules, Gintis
자본주의체제 유지
(
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Maslow의 욕구계층이론 4단계인 존경의 욕구에 해당되는 것으로, 이 결과만을 놓고 보았을 때 한양대학교의 존경욕구, 즉 자존심, 자기 인정, 자신감, 개인적 가치, 명예심, 승진, 신분, 지위 등은 어느 정도 충족되어 있다고 할 수 있을 것이다.
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Maslow의 성숙인격의 기초가 되는 기본적 욕구 충족을 위한 지각적, 지적,학습적인 역량이 일정 수준이상으로 발휘 될 수 있어야 함
② 인격이 지닌 본래의 모습을 이룩하는 마음의 경지, 성인의 인격적 특질을 통해 강조
- 마음
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매슬로우(Abraham Maslow)
매슬로우는 인간욕구 위계설을 개념화한 것으로 유명하다. 매슬로우에 의하면 인간의 욕구는 기본적으로 다섯 가지가 있다고 한다.
생리적 욕구
(physiological needs)
생존에 필요한 욕구와 성욕으로서, 이들 욕구의 충족은
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Maslow가 말한 요구위계를 잘 보여준다. 당장 생리적 욕구가 충족되지 못했는데 자신의 이상실현을 하기는 어려운 것이다. 그에 의하면 자기실현은 자신의 잠재력을 최고로 발휘함으로써 자신이 되고자하는 사람이 되는 것이다. 이러한 자기실
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