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광고의 범람 속에 올바른 광고의 차별화 전략이 중요시 된다고 할 수 있습니다. 이것은 어느 곳에서나 적용된다고 생각합니다. 그래서 저는 광고, 특히 광고의 핵심인 카피라이터 부문을 담당하고 싶었는데, 마침 귀사에서 사원모집 계획이
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- 가격 1,000원
- 등록일 2006.02.03
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모집광고를 보았습니다. 귀사는 물류 유통에서 일할 사원으로 컴퓨터를 다룰 줄 알고 적극적인 성격의 소유자를 원한다고 들었습니다.
제가 그 일에 적합한 사람이라는 생각으로 지원서를 제출하게 되었습니다.
제가 귀사에서 일을 하게 된
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- 가격 700원
- 등록일 2003.09.02
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모집광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말
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- 가격 3,000원
- 등록일 2003.03.23
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모집광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말
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- 등록일 2003.03.25
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모집광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말
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- 가격 3,000원
- 등록일 2005.12.02
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