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전문지식 1,072건

광고는 다른 광고들에 비해 쉽사리 광고를 내므로 흔히 일반인들은 속기 쉽습니다. 이러한 허위구인광고의 대처요령으로는 관리직이나 기획, 업무직 모집광고를 냈을 때는 회사의 설립연도, 주요업무, 직원수 등을 자세히 알아보는 것이 필
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  • 등록일 2015.12.21
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방법을 가르쳐 주겠다는 광고에 주목해 보고자 한다. 이 광고는 일종의 학원생 모집광고로 볼수있는데 제품에 대한 광고조차 시작단계였던 이 당시에 이러한 형태의 광고가 등장하였다는 것이 매우 새롭다. 이때의 광고는 국한문 혼용의 형
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  • 등록일 2006.12.28
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모집광고 13. 직업소개업 14. 알콜성분 17도 이상의 주류 15. 지상파 텔레비전 방송광고의 경우 묘지업 장의업 16. 지상파 텔레비전 방송광고의 경우 먹는 샘물 ③방송광고는 이 규정에서 금지하고 있는 상품과 용역 등을 주된 소재로 다루어
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  • 등록일 2002.10.02
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모집에 대한 통제활동이 제대로 될 수 있다. Ⅴ. 모집활동 시 고려사항 1. 모집방법의 효과성 유능한 인력을 선발하기 위해 어떤 모집방법을 사용하는 것이 효과적인가를 고려해야 한다. 2. 모집광고의 정직성 해당 기업이나 선발된 인력이 수
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  • 등록일 2009.04.22
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모집광고는 허위과장 광고가 많다. 이러한 풍토에서 ‘떼 돈을 벌 거라고 약속 드리지는 못합니다’라는 헤드라인은 광고를 믿고 신뢰할 수 있게 만드는 좋은 광고다. § 유한킴벌리-크리넥스 키친타올 '두배로'편 제작배경 유한 킴벌리는 98
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  • 등록일 2002.05.21
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논문 5건

광고는 이미 충분한 효과를 발휘하고 있다. 따라서 개인화, 특성화된 광고와 마케팅은 잠재 후원자 개발에 효과를 발휘하여 장래 부족한 사회복지 기금마련에 많은 도움이 될 것으로 판단된다. 둘째, 후원행위는 절대적 근거에서 이루어지는
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  • 발행일 2012.04.20
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모집 종사자들의 문제가 대두 되고 있는 어려운 상황에서 보험 산업의 성장 발전에 역행 할 수 있는 방카슈랑스 제도를 확대 시행하는 것은 보험 산업을 금융 산업 3대 축의 하나로 육성하기 위한 정부 정책의 기본방향과도 배치되는 것이라
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  • 발행일 2007.12.11
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모집 과정의 투명성과 전개 과정의 공정성을 확보하기 위하여 프랜차이즈 사업 관련 주요정보의 사전정보 공개 및 갱신을 의무화, 본부의 허위과장 광고에 의한 가맹계약 해지시 가맹금 반환 의무화를 위한 ‘가맹사업 공정거래에 관한 법률
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  • 발행일 2005.10.04
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1) 창조성 추구 2) 햄버거 대학 3. 마케팅 전략 1) 광고 2) 가격 3) 주식 4) 어린이 5) 스포츠 마케팅 Ⅴ. 패스트푸드분석& 문제점및 해결방안 1.패스트푸드 분석 1)패스트푸드의 세계화 2)패스트푸드의
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  • 발행일 2010.03.08
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광고 홍보학회 춘계학술대회. 김용준, 김주원(2005), “대학기부자의 기부의도, 기부만족, 기부정기성의 결정요인 에 관한 실증연구”, 제 20권 제 4호. 김유나(2002), “기부행동 및 기부노력에 영향을 미치는 요인에관한 연구. 이화여자 대학교
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  • 발행일 2009.11.29
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취업자료 38건

광고의 범람 속에 올바른 광고의 차별화 전략이 중요시 된다고 할 수 있습니다. 이것은 어느 곳에서나 적용된다고 생각합니다. 그래서 저는 광고, 특히 광고의 핵심인 카피라이터 부문을 담당하고 싶었는데, 마침 귀사에서 사원모집 계획이
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  • 등록일 2006.02.03
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모집광고를 보았습니다. 귀사는 물류 유통에서 일할 사원으로 컴퓨터를 다룰 줄 알고 적극적인 성격의 소유자를 원한다고 들었습니다. 제가 그 일에 적합한 사람이라는 생각으로 지원서를 제출하게 되었습니다. 제가 귀사에서 일을 하게 된
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  • 등록일 2003.09.02
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  • 직종구분 전문직
모집광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말
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  • 등록일 2003.03.23
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  • 직종구분 전문직
모집광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말
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  • 등록일 2003.03.25
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모집광고에 액수를 표시하는 경우도 있으나, 'Salary negotiable.(상의 후에)' 또는 'Payment to be decided at interview (면접을 할 때)'라고 쓰여 있는 것도 있다. 한편 외국계 기업에서도 고정급 제도를 채용하고 있는 곳도 있다. 희망하는 액수를 자신이 말
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