|
. 철도청의 6시그마 도입배경
Ⅳ. 6시그마 준비과정
Ⅴ. 6시그마 추진체계 및 조직
Ⅵ. 본격적인 6시그마 시행과 추진
Ⅶ. 6시그마 추진성과
Ⅷ. 문제점 분석
Ⅸ. 개선 방향
Ⅹ. 또 다른 도전
- ERP도입으로 시스템적 혁신 추구
|
|
|
6시그마가 일과성 패션(Fashion)과 같이 갑자기 인기 있다가 갑자기 사라지는 유행이 되지 않게 해야 한다는 것이다.
6시그마가 우리 기업에 적절한 경영전략으로 자리잡기 위해서는 6시그마에 관심이 있는 모든 사람들(기업인, 학자, 컨설팅 전
|
|
|
기업소개
II.본론
1. 현 타이어 시장 분석
2. 전략∘분석
3. 해외진출 전략- 중국
4. 그 외 국가 진출 전략
5. 성공요인
III.結
1. 실패요인
2. 마케팅 조직 및 인력 현지화 및 문제점
3. 해
|
|
|
기업 소개
2) Shell Line 현황
3) 특허 및 기술 등록
4) 07년 품질그룹 경영 실적
5) 08년 품질그룹 월별 목표
6) 08년 품질그룹 세부 경영 목표
7) 08년 세부 추진 전략
8) 품질 관리상의 문제점 개선
9) 6 시그마 추진 계
|
|
|
파일 ≫ 1. 품질 경영 관리
2. 쉘 라인의 품질 경영 관리
1) 기업소개
2) 쉘 라인 현황
3) 특허 및 기술 등록
4) 힌지 시장 업체 분석
5) 08년 품질그룹 세부 경영 목표
6) 품질 관리상의 문제점 개선
7) 6시그마 추진 계획
|
|
|
1. 주제선정의 이유
2. 지식경영의 필요성 (현황)
3. 지식경영의 기대효과
Ⅱ. 본론
1. 이론적 배경
2. 연구가설 및 모델
3. 연구방법
-사례 연구
-설문 조사
-실제 적용 결과
Ⅲ. 결론
(보론) - [[지식경영의 실패 원인 분석 ]]
|
|
|
(4) SEM(Strategic Enterprise Management) 시스템
(5) CRM/SRM구축
1) CRM
2) SRM
(6) 온라인 비즈니스화 : e-비즈니스
▲ 포스피아 2기
(1) 6시그마 운동
(2) 조업시스템 리프레시
▲ 포스피아 3기
5. 포스코의 SCM 도입 전후 비교분석
6. 결론 및 나의의견
|
|
|
미, 일 다국적기업의 발전과 특성
Ⅴ. 1990년대 미국 다국적기업의 경쟁력 우위
Ⅵ. 21세기 일본과 미국의 경영시스템
1. 교토식 경영의 부활
2. 도요타 생산시스템과 문제점
3. 일본식경영의 문제점
4. 미국식 전략경영의 문제점
|
|
|
6) 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향
2. 6시그마와 교육훈련
3. 6시그마 관련 교육
Ⅶ. DHL코리아 사례
1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향
2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표
3. 교육훈련
4. 전략 및 교육 중점 추진 과
|
|
|
주요현황과 문제점
1. 주요현황
2. 문제점
Ⅱ. 서울메트로의 주요사업
1. 서울메트로의 임무
2. 서울메트로의 운영시설
3. 서울메트로의 주요사업
Ⅲ. 서울메트로의 경영성과
1. 경영목표
2. 성과목표
|
|
메뉴펼치기
