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기반을 둔 대표적인 저탄소 고부가가치 산업 분야인 문화콘텐츠 산업의 전략적 육성
- 컴퓨터 그래픽(CG), 디지털가상세계, 원격학습(u-learning), 방통융합, 가상현실 등 5대 융합형 콘텐츠 집중 개발
10. 환경 친화적 세제 개편 “Earning Tax에서 Bu
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중심 작문이론
1. 후기 과정중심 작문이론의 특성
2. 후기 과정중심 작문이론에 의한 작문 모형
3. 후기 과정중심 작문이론의 교육적 의의
IV. 후기 과정중심 작문교육이론의 원리와 교수·학습 모형
1. 후기 과정중심 작문교육
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기반으로 한 창의적 아이디어 공유 및 확산을 통해 업무 혁신 활동을 추진하고 있습니다.
LG CNS는 전 산업분야에 걸쳐 수행한 사업에서 획득한 경험과 노하우, 품질을 보증하는 프로세스의 지속적 개선을 통한 문제해결 아이디어, 그리고 고객
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학습장애(Learning Disorder)
1) 읽기장애(Reading Disorder)
2) 수학장애(Mathematics Disorder)
3) 쓰기장애(Disorder of Written Expression)
3. 운동기술장애(발달성 협응 장애, Developmental Coordination Disorder)
4. 의사소통장애(Communication Disorders)
1) 표현성 언어장애(Expr
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학습(learning by interacting)
3) 그 밖의 동기들
2. 협력의 내용: 몇 가지 통계적 분석들
1) 다른 기업(보통 전문 생명공학 기업)과의 협약(agreement)이다
2) 대학과의 협약이다
3) 전문 생명공학 기업에 대한 지분 투자(minority participation)이다
4) 생명
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학습시스템을 개발할 필요가 있다. 그리고 획일적 주입식·암기식 교육에서 벗어나 일상적 업무활동과 연계한 ARL(Action Reflection Learning) 등의 방법론 활성화할 필요가 있다.
그리고 인쇄매체 위주에서 멀티미디어 매체로의 전환 등 집단학습방
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문제를 해결하고 지속적인 성장을 지원한다. 산업심리학적 원리를 기반으로 한 조직개발은 조직과 구성원의 잠재력을 최대한 발휘하도록 돕는 핵심 도구로서, 현대 조직이 직면한 도전 과제를 극복하고 장기적인 성공 달성에 기여한다.
Ⅳ.
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중심사상을 가진 에코메지네이션 사업은 ‘연구개발 투자를 두배로 확대, 물 사용량 감소와 재사용 개선, 에코메지네이션 제품의 매출 증대, 온실가스 배출 감소 및 에너지 효율 개선, 관련활동을 일반인들에게 공개’라는 공약 내세웠다. 이
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중심적인 요소로서 작용하기 때문에 많은 기업과 경영인들은 인적자원의 관리에 특히나 관심을 가지고 있다. X-Y이론이 제시하는 직무를 수행하는 인간에 대한 가정은 인적자원을 어떻게 관리하느냐 하는 전제로써, 인적자원의 관리가 중요
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중심이 되는 행동에 영향을 미치는 네 가지의 방식을 요약하
면 다음과 같다.
문화-특히 하위문화-는 지식이 무엇인지 그리고 어떤 지식이 관리할 가치
가 있는지에 관한 가정(assumptions)을 구체화한다.
문화는 개인지식과 조직지식과의 관계
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