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1. 학부모와의 상호작용의 필요성
2. 학부모와 교사와의 상호작용을 통한 문제해결 방법
3. 학부모와의 상호작용을 저해하는 요소를 제거하는 방법
4. 제시한 문제상황의 해결방안 제시
Ⅲ 결 론
IV 참고 문헌
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유아교사의 상호작용, 이영미, 이인용, 이진우, 공동체
- 네이버 지식백과(https://terms.naver.com/) 1. 서론1
2. 본론2
1) 스트레스 개념과 유형2
2) 스트레스 대처 유형과 전략 5
3) 자신의 스트레스 대처 전략7
3.결론10
※ 참고문헌11
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담임교사의 역할의 내용이 서로 중복되거나 포함 관계가 모호하다. 학급경영 영역의 공통적인 내용을 살펴보면 학급경영의 계획 수립교실환경 생활지도 문제행동 지도 수업경영 학부모와 지역 관계 사무관리 등으로 볼 수 있다. 이는 담임교
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학부모의 학교교육 참여를 확대해야 한다.
둘째, 학부모와 담임 교사와 의사 소통한 내용은 자녀들의 성격과 행동에 한정되어있으며 자유로운 대화가 이뤄지지 않는 것으로 나타났고, 담임교사의 수업을 참관하고 싶은 강한 의욕이 있으나
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Ⅵ. 처벌
1. 혐오자극의 특성과 그것에 대한 소개 방법
2. 혐오자극의 수반성과 비수반성
3. 처벌지연의 효과
4. 처벌계획의 효과
5. 정적강화계획의 효과
6. 정적강화의 대체물의 유용성
7. 처벌을 위한 변별자극의 효과
참고문헌
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