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법인에 특유한 해산사유
① 사원이 1인도 없게 된 때 ② 총회의 결의 : 총사원의 ¾ 이상의 동의
2. 법인 해산시
(1) 이 사 : 퇴임 → 청산인이 업무집행
(2) 사원총회감사 : 존속
Ⅱ. 法人의 淸算
1. 의 의
① 해산한 법인의 재산관계를 정리하는 법
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법 연구 -성인기를 중심으로-』, 권경미, 무용역사기록학회, 2007 무용지도법
무용과 운동의차이를 정리하고, 자신이 중점을 두는 무용 지도법을 작성하시오.
1. 서론
2. 본론
(1) 무용과 운동의 차이
(2) 자신이 중점을 두는 무용 지
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정리제도와 기업가치평가에 관한 연구, 성균관대학교
▷ 김도성 외 1명(2009), 한국시장에서의 기업 인수합병(M&A)의 절차와 가치평가, 서강대학교경영연구소
▷ 강철근(1999), M&A에 있어 기업가치평가방법의 비교분석에 관한 연구, 인제대학교
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법의 정리와 재조정, 우리나라 고유의 아동복지 서비스 모형의 개발이라 할 수 있다. 또한 사회변천을 직시한다면. 우리의 아동복지가 나아갈 길은, 물질적 복지에서 도약하여 정신적 복지를 더욱 강화해야 할 것이고, 소극적인 복지서비스에
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법
- 시연에 의한 방법 : 사물, cut-out figure, 몸짓, 행동
- 그림을 이용한 방법 : 사진 ,칠판 그림
- 언어적 설명에 의한 방법 : 분석적 정의, 동의어나 반의어 이용하기 등.
③ 현장 적용 시 유의점
- 학습자 동기, 능력 등 교수-학습 상황에 따라 다
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정리해고와 그 구제
사법상 무효가 되며, 이에 대한 벌칙조항은 없다. 따라서 행정적구제로서 노동위의 구제, 사법적 구제로서 법원에 의한 구제 등을 고려할 수 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 정리해고의 실질적 요건(정당한 이유)
Ⅲ. 정리해
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위와 같은 판단을 내리기 위하여 거친 채증의 과정을 보면 정당하고 여기에는 소론과 같은 채증법칙위배로 인한 사실오인의 위법이 있다고 볼 수 없다. (대법원 1987. 5. 12. 선고 85누690 판결) 1. 정리해고와 부당노동행위
2. 관련 주요 판례
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법적 효과를 살펴본다.
II. 피고인의 출석없이 심판이 가능한 경우
1. 소송무능력자의 소송행위의 대리와 대표
(1) 피고인이 의사무능력자인 경우
형법 제9조 내지 제11조의 규정의 적용을 받지 아니하는 범죄사건에 관하여 피고인 또는 피의자
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법률관계 형성
<押留債權의 移轉(563③)>
① 押留債權과 그 從되는 權利는 債權者에게 法律上 당연히 移轉된다. 이는 指名債權讓渡와 동일한 효력이 있으며<대판> 대항요건을 갖출 필요가 없다.
② 押留債權者가 第3債務者의 債權者의
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법에 의한 차별시정은 “기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자”를 대상으로 가능
다만, 기간제법 시행일로부터 무기계약근로자로 전환된 시점 사이에 차별적 처우가 있었다면, 차별시정신청 당시 무기계약 근로자라 하더라도 시
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