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불법행위의 성립요건으로서의 '과실'의 의미
[3] 자동차운전학원에서 운전면허 필기시험에 합격한 후 기능시험에 응시하고자 연습중이던 피교습자가 사고를 야기한 사안에서 그의 운전연습 경력에 비추어 볼 때 '과실'이 있다고 본 사례
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위 17
(3) 행위유형에 따른 과실정도 판단 17
2. 공동과실 (과실상계) 18
(1) 의의 18
(2) 우리민법에서의 과실상계 18
(3) 로마법에서의 공동과실개념 부존 18
3. 선관의무(선량한 家長의 주의의무) 19
(1) 우리 민법상 선관의무와 과실책
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행위에 참가함으로써 노무제공을 거부한 근로자의 개별적 행위도 근로계약의무에 반하는 것이 되고, 개별 조합원은 채무불이행책임을 지게 되며 그 쟁의행위가 사용자의 영업권을 침해하는 불법행위를 한 자로서의 책임을 예외없이 부담한
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불법행위능력
1. 서설
2. 제35조의 적용범위
(1)제750조와의 관계
(2)제756조와의 관계
3. 법인의 불법행위의 성립요건
(1)대표기관의 행위
(2)직무에 관하여
(3)불법행위의 일반적 요건
4. 불법행위의 효과
(1)법인의 배상책임
(2)기관 개인의
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성립요건의 추가
1) 사실관계
2) 판시사항
3) 본 판결의 의미
제5절 소결
제5장 민법의 제규정과 저촉관계에 있는 대상청구권
제1절 서 설
제2절 채무자위험부담주의와 상충관계
1. 위험부담의 의의
2. 위험부담과 대상청구권
3. 우리
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행위자를 책할 만한 점이 있으면 그로 말미암아 발생한 손해를 배상케 할 뿐이어서 행위자의 고의ㆍ과실은 이를 구별하지 않는다.
3. 고의ㆍ과실의 입증책임
(1) 원칙
고의ㆍ과실은 불법행위의 적극적인 성립요건이므로 그 입증책임은 불법
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민법상의 관련 조항
1) 민법 제750조(불법행위의 내용)
2) 민법 756조(사용자의 배상책임)
6. 형법 제303조(업무상 위력 등에 의한 간음)
7. 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률 제11조(업무상 위력 등에 의한 추행)
Ⅶ. 직장내 성희롱
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최소 전임자 수를 정하고 이를 초과하는 전임자에 대한 급여지원만을 규제하는 것이 바람직할 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 지배/개입의 부노의 주체
Ⅲ. 지배/개입의 부노의 성립요건
Ⅳ. 지배/개입의 구체적 태양
Ⅴ. 효과와 구제
Ⅵ. 결론
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위임관계
2)예비적 위임관계의 성립요건
2.변호인 甲의 대처방안
1)변호사의 의뢰인과의 상담과 성실의무
2)사실 관계 확인의무, 법률적 평가 조언에 있어서의 의무
3)수임거절통지의무
3.사안의 해결
Ⅲ.질문2-甲과 A의 손해
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불법행위에 관한 제750조의 특별규정이므로 제750조의 요건을 갖추어야 한다. 즉 대표기간의 책임능력, 고의 또는 과실, 위법행위일것, 피해자가 손해를 입었을것 을 요건으로 한다.
Ⅲ. 기관 개인의 책임
1. 법인의 불법행위가 성립하는 경우
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