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후유증이 그 후에 생긴 경우의 그 손해에 대하여서까지 배상청구권을 포기했다고 해석할 것은 아니다(동지, 대판 2000.3.23. 99다63176). 1. 화해의 의의 2. 화해의 창설적 효력 3. 화해와 착오의 관계 4. 화해와 후발손해와의 관계
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  • 등록일 2009.05.01
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검토가 필요할 것으로 판단됨. ⅰ) 조정절차에 참여한 후 탈퇴를 원하는 경우에는 소의 제기 등 탈퇴사유를 조정위원회 뿐만 아니라 상대방에게도 서면으로 합리적 이유를 제시하도록 하여 조정절차에 성실하게 임할 수 있는 여건을 만들어
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  • 등록일 2010.05.16
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) (4) 기타 ꊷ 신지적재산권과 관련한 이슈들 (1) 생명공학 (2) 트레이드 드레스 (3) 상품화권 (4) 퍼블리시티권 (5) 사이버스페이스상에서의 지적 재산권 문제 ꊸ 지식재산권관계에 대한 최근 사례 검토 (1) 序 (2) 사례별 검토
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  • 등록일 2005.04.29
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때에는 각 당사자는 언제든지 계약을 해지할 수 있다. 5. 소비임치 제702조 [소비임치] 수치인이 계약에 의하여 임치물을 소비할 수 있는 경우에는 소비대차에 관한 규정을 준용한다. 그러나 반환시기의 약정이 없는 때에는 임치인은 언제든지
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  • 등록일 2009.04.30
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관한 특별규정이므로, 위 이자에는 소촉법 제3조 제1항에 의한 이율(년 2할 5푼)을 적용할 수 없다(대법원 2000.6.23. 선고 2000다16275 판결). 5. 해제와 손해배상의 청구 판례는, ‘채무불이행을 이유로 계약해제와 아울러 손해배상을 청구하는 경우
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논문 68건

관한 비교법적 고찰”, 경상대법학연구소, 1992. 서영배, “한국민법상 이혼청구에 대한 판례의 검토”, 경상대법학연구소, 1993. 방혜신, “우리나라의 협의이혼제도에 관한 고찰”, 단국대법학연구소 법학논의 25집, 2006. 방혜신, “파탄주의
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  • 발행일 2007.10.26
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법적 성격 C. 관습법상 법정지상권의 제도적 타당성 검토 1. 검토의 필요성 2. 타당성 부정론 3. 타당성 긍정론 4. 검토 Ⅲ. 관습법상 법정지상권의 인정근거 A. 인정근거 1. 인정근거의 검토 필요성 2. 관습법에서 구하
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  • 발행일 2012.12.14
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화해”, 도쿄=연합, 2006.11.11 기사. ※ 판례번호 대판 97도516호 판결, 1997.06.27. 2002가합75716, 서울 지방법원 2005.6.17. 선고. 大阪地裁判決, 1979.5.18. I. 서론 II. 직무발명 개요 1. 직무발명의 의의 및 목적 2. 직무발명과 유사개념 3. 직무발명
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  • 발행일 2010.09.24
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화해·협력”, 도서출판 소화. 제성호(1996), “ 남북교류협력 활성화를 위한 법제도 개선방안”, 민족통일연구원. 차종환ㆍ제성호ㆍ김병우(2000.) “한국 비무장지대의 식물생태” 예문당 최주영(2000), “비무장지대 생태계보전을 위한 지속가
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  • 발행일 2005.10.28
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관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7. 임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연구”, 1999, 국민대학교 행정대학원 석사학위논문. 정성근, 『刑法各論』, 1990, 법지사. 조엘 프리드만, 마르시아 M. 우밀, 바바라 E. 테일러, 『이것이 성
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 5건

관한 강력한 처벌 책 시행’으로 어느정도 선진화를 달성할 수 있으나, 이러한 규칙 및 법규의 시행으로 노사문화가 선진화 된다고는 말할 수 없다. 꾸준한 교육 및 지도계선으로 노사양측의 근본인식부터 다시금 정립해야 된다고 생각하며,
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  • 등록일 2013.06.25
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법적 이해와 실무 적용 능력을 갖추게 되었습니다. 회사생활에서도 자세한 법적 검토와 효율적인 업무 분배를 통해 실제 업무에 즉시 활용할 수 있는 역량을 발휘할 것입니다. 또한, 팀과의 협력을 통해 서로의 의견을 조율하고, 업무를 신속
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  • 등록일 2025.03.28
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관한 전문가가 되어 있을 것입니다. 법률적 문제에 대해 검토를 통한 법적인 문제점을 사전에 차단할 수 있는 직원이 되고 싶습니다. 제 모든 법률적 지식과 능력을 하나은행에 쏟아 붓겠습니다. 현재 경제학이나 회계학 등의 금융관련 지식
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검토해야 할 것이다. - 목 차 - Part 1. 면접 전형 방식 - 1차, 2차, 3차 면접 일반직과 IT전형 면접확인 Part 2. 직무형 질문 답변 모음 - 입사 후 구체적으로 어떤 직무를 해보고 싶습니까? Part 3. 개인형 질문 답변 모음 - 1분 자기소개를
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  • 등록일 2023.08.21
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  • 직종구분 기타
검토를 수행했습니다. 이를 통해 물 및 대기환경보전법, 폐기물 및 화학물질관리법 등 환경법에 대한 전반적인 지식을 갖추었습니다. 또한 해당 법규검토를 통해 특정수질유해물질 및 대기배출시설 인허가 누락 사항을 파악하여 법적 리스크
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  • 등록일 2020.11.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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