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관리 1. 대통령과 국무총리의 역할분담 1) 문제제기 2) 평가와 과제 2. 인사개혁분야의 평가 1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련 : 인사시스템 Roadmap 마련 2) 국정토론회 개최 3) 정부산하단체의 인사시스템 개선 4) 공직사회에서의 다면
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  • 등록일 2013.07.30
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행정 일반교육 사회문화 행정서기보-행정서기-행정주사보-행정주사-행정사무관-서기관-부이사관-이사관-관리관 사회복지 사회복지 사회복지 전문요원 근로감독 근로감독 금로감독 주사보(7)-근로감독 주사(6) 의무 의무 일반의무 치료 의료
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지방자치, 2월호, 1995. 5. 김복규, "지방공무원의 효율적 관리방안", 한국행정연구, 봄호, 1998년. 6. 김형태, "지방행정발전과 지방공무원의 자질 - 군지역의 경우를 중심으로," 행정학보 제13호,1979. 7. 안석교, "산업구조조정에 따른 실업대책 및
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  • 등록일 2002.03.20
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공무원 인력관리와 인사행정의 개선과제, 행정논총 김순양 / 1998 : 공무원의 인사개혁 방향, 지방자치 박재완 / 1999 : 부패통제정책의 발전방향, 한국형사정책연구원, 제23회 형사정책세미나 윤태범 / 2003 : 공직자 윤리확보를 위한 정책방안 공
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  • 등록일 2008.07.28
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계획서, 자기소개서 작성법 대원, 2006 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성시 유의점 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 양식 1. 성장과정 2. 장·단점 및 특기 3. 지원동기 4. 장래희망 및 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플 1 1. 성장과정 2. 학
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  • 등록일 2009.07.25
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논문 133건

지방행정 환경의 변화 2. 관료주의적 행정패러다임의 한계 Ⅲ. 영국의 지방정부 혁신 사례 분석 1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징 2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화 3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제
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  • 발행일 2005.05.02
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보, 교류를 통하여 특정직위에 임용될 경우 전임자가 후임자에게 해당 직위에 대한 운영과 관련된 정보나 자료, 네트워크 등 각종 자료를 제공할 수 있는 승계프로그램을 운영해야 할 것이다. 셋째, 공무원에 대한 경력관리 자체가 전문성을
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  • 발행일 2009.02.26
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수행 시 시장성 검정을 통한 효율성 및 능률성의 확보, 일부 실효성 없는 전시행정 김대중 정부 때 시행된 정원동결제도(총정원제도)등이 대표적인 예가 될 것인데, 미· 일과 달리 대통령령에 의해 정해져 있으며 그 내용면에서도 지방공무원
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  • 발행일 2012.11.30
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행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58. 박연준, “정부조직 운영 효율화를 위한 저성과자 변별 및 관리 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 국정관리대학원 석사학위논문, 2010. 2. pp. 89-102. 이민호·김윤권, “공무원 인식조사를 통한 정부조직의
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  • 발행일 2016.12.03
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행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007. 이상동, 지방공무원 근무성적
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  • 발행일 2013.12.24
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행정의 속도를 잠시 늦추더라도 시민과 손잡고 가는 이 과정이, 결국 서울의 경쟁력을 지키는 길임을 잊지 않아야 할 것이라고 말할 수 있겠다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해 2. 직무 목표 3. 수행 방안 4. 세부 수행 계획 5. 기대효과
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  • 등록일 2025.06.18
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보장되고 행정의 투명성과 효율성도 크게 개선될 것입니다. 본 계획서가 영주시 기록물관리 발전을 위한 든든한 이정표가 되기를 기대합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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보건용어의 정확한 이해로 정책 문서의 질을 높이는 데 기여하였습니다. 이러한 경험은 한국보건의료정보원의 행정 직무 수행에 직접적으로 도움이 될 실무 기반 역량이라 자부합니다. 2025 한국보건의료정보원 행정(6급) 자기소개서
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  • 직종구분 일반사무직
나아갈 수 있도록 견인력을 발휘하겠습니다. 궁극적으로 시민 삶의 질 향상과 서울의 지속가능한 성장을 견인하는 입법 지원 활동을 펼치고자 합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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. 이러한 실천방안을 토대로 대전광역시 서구 지방임기제공무원으로서 주민에게 신뢰받고, 효율적인 행정을 실현하는 모범적 공무원이 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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