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소사장제도의 장단점
1. 미시적 측면
1) 장점
2) 단점
2. 거시적 측면
1) 장점
2) 단점
Ⅳ. 소사장제도의 도입 절차
Ⅴ. 소사장제도의 사례
1. 삼성물산 → 로지텍 분사
2. 삼성물산 → 삼건베리클
Ⅵ. 바람직한 소사장제도의 방향
1. 준
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도입하나
4. 인재의 효율적 개발 및 배분방안
5. 출향제도의 효율적 운영방안
6. 事業部制와 分社制의 차이점
7. 사업부의 分社化 어떻게 하나
제 2 장 분사경영 실무 프로세스
1. 분사장의 선발과 성과 배분
2. 분사의 인사관리
3. 분사화에
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5. 연봉의 결정방법
6. 연봉의 재협상
7. 연봉제 도입의 성공조건
8. 연봉제의 장단점
Ⅴ. 외국의 연봉제 사례
1. 미국의 연봉제
2. 일본의 연봉제
Ⅵ. 보상관리의 원칙
Ⅶ. 혁신적 성과보상제도 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
Ⅷ. 결론
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제도
1. 고용유지지원금
1) 제도의 의의
2) 수급요건
3) 고용유지조치를 위한 계획수립 및 실시
4) 지급수준
5) 지급기간
6) 지급절차
2. 전직지원장려금
1) 제도의 의의
2) 지원대상자
3) 지급요건
4) 비용지원대상
5) 지원수준
6) 지급절차
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, 2020 [서론]
I. 사내근로복지기금이란
II. 사내근로복지기금의 장단점
1. 사내근로복지기금의 장점
2. 사내근로복지기금의 주의사항
[본론]
I. 사내근로복지기금 도입절차
[결론]
I. 사내근로복지기금 도입계획
[출처 및 참고문헌]
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