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법이 정하는 바에 따라 권익보호
○ 산재보험, 최저임금, 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법 적용
○ 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지
5. 고용허가제 도입이후 불법체류자
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근로자 실태파악을 위한 부가조사는 지난해 8월 처음으로 비공개 실시됐으나 비정형근로자의 개념정립 및 조사표 내용에 대한 노사간 이견으로 신뢰성에 대한 의문이 제기돼왔음.
- 이에 따라 통계청은 지난 2월부터 다섯 차례 시험조사를 진
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보호가 명확히 규정
② 법인 등에 관한 정보
③ 국가등으로부터 의뢰등에 관한 정보
④ 심의, 검토, 조사 연구 등에 관한 정보
⑤ 사업의 실시에 대한 정보
⑥ 범죄의 수사 등에 관한 정보
⑦ 법명의 규정에 의한 정보
(5) 신내천현의 정보공개
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보호가 명확히 규정
② 법인 등에 관한 정보
③ 국가등으로부터 의뢰등에 관한 정보
④ 심의, 검토, 조사 연구 등에 관한 정보
⑤ 사업의 실시에 대한 정보
⑥ 범죄의 수사 등에 관한 정보
⑦ 법명의 규정에 의한 정보
(5) 신내천현의 정보공개
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법적 효력이 발생하는가?
1. 신분과 재산 권리 결정
2. 위자료 및 불륜 가담자에 대한 손해배상 청구
3. 자녀의 친권과 양육 권리의무 결정
4. 자녀 상호 면접교섭권의 발생
Ⅲ. D와 G가 각각 유언 없이 사망하면 그 재산은 실제로 누구에
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근로자의 사후관리 및 인권보호의 강화
4) 한국사회에 동화할수 있는 프로그램의 마련
5) 체류기간의 연장
6) 작업환경의 개선
7) 외국인 고용업체에 대한 관리감독 강화
8) 장시간근로, 체불임금, 근로기준법 위반에
대한 단속
대단히 수고하
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법정상속인에 해당되는 사람들은 누구인가?
3) A의 재산을 실제로 상속받을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가?
<문제 3> 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?
<문제 4> 일반근로자,
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시험실시
6. 발파작업중 낙뢰우려가 있는 경우 작업중지 등
7. 터널건설작업시 화재예방조치
8. 개구부 방호덮개의 설치방법
9. 낙하 등에 의한 위험방지
Ⅴ. 철도산업의 안전기준
1. 목적(추진배경)
2. 개선내용
1) 열차운행감시인 배치
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근로능력 등)
의무고용대상 인정
(근로능력 등)
법정 등록 장애인
(장애유형/장애정도)
4. 미국
미국의 직업재활
차별 금지제도
보호고용제도: 통합된 체계 내에서 제공되는 의료적, 정신적, 심리적, 사회적 및 직업적 서비스 등
우선구매제: 600
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법은 노동이 인간의 현실적인 삶의 기본범주라는 점에 비추어 제32조에서 국가로 하여금 개인에게 노동의 기회를 제공할 의무를 부과하는 한편, 개인의 노동력을 특별히 보호하고 있다. 이처럼 직업의 자유를 보장하는 제15조와 근로의 권리
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