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가. 근로계약기간의 제한: 2년
기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률 제4조(기간제 근로자의 사용)
: 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총기간이 2년을 초
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보호기금 등의 설치를 통하여 국가가 이를 보장해 주어야 한다. 남녀고용평등법에 대해 강의, 학술제 등의 방법으로 전국의 각 대학과 교육시설에 활성화시켜서 앞으로 여대생들도 장차 사회에 나가서 여성근로자로서 사회생활을 하게 되고
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법)의 발전과정
Ⅳ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 특징
1. 지급된 보험급여가 근로기준법상의 사업주 보상책임을 면제함
2. 사업주의 보험료 납부 여부와 관계없이 지급
3. 사업주의 무과실책임주의
4. 산재노동자의 보호
Ⅴ. 산재
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근로관계’를 규제할 수 있는 명확한 룰이 존재하지 않고, 또한 이들에 대한 법적 성격이 모호한 상태로 남아 있어, 채용내정의 취소로 사실상 부당해고에 가까운 분쟁이 발생하더라도 명확한 적용법규가 없기 때문에 근로자들의 권리보호가
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법에 규정되어 있는 보험급여를 지급함으로써 근로자를 보호하며, 사업주에게 다양한 보험서비스를 제공하는 산재보험제도는 산업구조의 급격한 변화와 세계화의 진전으로 새로운 도전에 직면해 있다. 이러한 도전에 능동적으로 대응하여
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근로복지를 배제함으로써 노동비용을 절감하려는 기업의 유인을 차단하는 것이고, 둘째는 전통적인 고용방식이 주종을 이루던 산업구조에서나 적용 타당성을 갖는 정규근로자를 중심으로 구성된 법제도로부터 탈피하여 산업구조, 기업 환
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방송국
일 자
제 목
SBS
20000303
차별항의 할복
20000420
겁주려다 실수
20000508
아빠의 약속
20000514
특별법 보호 추진
20000524
외국인 근로자 보호
20000716
외국인 투자가 위장 불법입국
20000824
외국인 고용허가제 연내 도입
20001004
위조지페 유통비상
200
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법규범
2) 사회보장법의 특성과 이념
① 자본주의 경제와 시민법이 결합하여 발생한 빈부격차 등의 사회 구조적 문제를 해결하기 위해 생성된 사회법의 일종
② 근로자와 사용자뿐 아니라 모든 국민을 대상
③ 국민의 생존권, 사회보장수급
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법규범
2) 사회보장법의 특성과 이념
① 자본주의 경제와 시민법이 결합하여 발생한 빈부격차 등의 사회 구조적 문제를 해결하기 위해 생성된 사회법의 일종
② 근로자와 사용자뿐 아니라 모든 국민을 대상
③ 국민의 생존권, 사회보장수급
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법규범
2) 사회보장법의 특성과 이념
① 자본주의 경제와 시민법이 결합하여 발생한 빈부격차 등의 사회 구조적 문제를 해결하기 위해 생성된 사회법의 일종
② 근로자와 사용자뿐 아니라 모든 국민을 대상
③ 국민의 생존권, 사회보장수급
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