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남녀평등법제도」노문사
한국여성개발원(2000) 「외국의 여성복지 서비스에 관한 연구」한국여성개발원
http://www.domesticviolancedata.org/default.htm
http://www.ndvh.org
http://www.padv.dpmc.gov.au
http://www.kiwp.or.kr
http://www.cyworld.com (클럽 ‘53 남녀매너’)
*목 차
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서 존중받고 평등하게 대우받기 위하여 꾸준히 노력해야 할 것이라 생각된다. 여러 가지 면에서, 이번 영상물은 남녀평등에 관한 나의 생각을 다시 한 번 일깨워준 계기가 되었다.
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Ⅱ. 외국 민법에 있어서의 남녀평등
1. 영미법
2. 프랑스법
3. 독일법
4. 중국법
5. 일본민법
Ⅲ. 우리 민법에 있어서의 남녀평등
1. 처의 무능력제도의 폐지
2. 여자의 분가의 자유
3. 부부재산제
4. 혼인 이혼
5. 양자제도
6. 상 속
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남녀 평등은 보다 조화로운 입장에서 바라봐져야 하며 무엇보다도 사회적인 국민의식의 변화가 필요하다고 생각된다. 1. 남성과 여성
2. 남성과 여성의 불평등
(1) 남성의 불평등
(2) 여성의 불평등
3. 바람직한 남, 여 평등
(1) 수평적
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Bailiere Tindall.
McElimurry, Beverly J., Norr, Kathleen F., Randy Spreen Parker(1993). Women's health and development, Jones & Bartlett publisher. Ⅰ. 시작하는 말
Ⅱ. 남녀의 성 차 : 차별과 차이
Ⅲ. 여성건강과 문화
Ⅳ. 여성건강 증진과 삶의 질 향상
Ⅴ. 맺는말
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및 월례발표회, 여성학회.
박인화, 황나미(1993). 모자보선의 정책과제와 발전방향, 서울: 한국보건사회연구원. Ⅰ. 시작하는 말
Ⅱ. 남녀의 성 차 : 차별과 차이
Ⅲ. 여성건강과 문화
Ⅳ. 여성건강 증진과 삶의 질 향상
Ⅴ. 맺는말
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및 월례발표회, 여성학회.
박인화, 황나미(1993). 모자보선의 정책과제와 발전방향, 서울: 한국보건사회연구원. Ⅰ. 시작하는 말
Ⅱ. 남녀의 성 차 : 차별과 차이
Ⅲ. 여성건강과 문화
Ⅳ. 여성건강 증진과 삶의 질 향상
Ⅴ. 맺는말
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남녀고용평등법 시행 10년의 성과와 과제
* 김형배, 노동법, 노동부자료
* 김수복, 근로기준법, 국회법률안자료
* 이순호(2000), 노동복지 정책네트워크의 변화 : 고용보험제도를 중심으로, 고려대 대학원 박사
* 장지연(2002), 산전후휴가·육아휴
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하는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적으로 남녀 간 성별에 의한 불평등한 사례
2. 성별에 의한 불평등이 가족관계에 미치는 영향
Ⅲ. 결론
참고문헌
# 첨부자료
- 성별에 의한 불평등이 가족관계에 미치는 영향
- 결론
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평등을 보는 눈도 달라지게 되었다.
경쟁의 논리는 단순하다. 능력에 따라 보상의 양이 결정되는 것이 곧 경쟁의 논리다. 그런데 이 논리가 현실 속에서 자주 꺾이게 된다. 조선 시대에 어떤 계층의 사람들은 아예 처음부터 능력이 없는 사람
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