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리더십의 정의는 시대의 흐름과 변화에 상응하여 변화하고 있지만, 조직행동론의 13주차 리더쉽의 개념에서 설명한 바처럼, 그 핵심은 “조직 공통의 목표를 달성하기 위하여, 다른 사람들을 행동하게끔 유도하는 과정” 에 있다.
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방송통신대학교 출판부.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
양기성(2003). 목회자의 리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구. 청주대학교 대학원.
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구
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■ II . 서 론
1) 왜 구글에 초점을 둬야 하는가?
2) 구글의 경영철학
3) 구글의 성과
■ III . 본 론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2
본론1. 구글의 환경
1) 웹검색시장의 환경
2) 경쟁자들
본론2. 구글의 전략
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핵심 조직행동론, 시그마프레스 2016
이인석 저, 조직행동이론, 시그마프레스, 2015
신재호 이찬 저, 대기업의 팀역량과 팀원 특성과의 관계, 농업교육과 인적자원개발 제40권 제3호, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 효과적인 팀 구성을 위한 요인
1
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핵심 조직행동론, 시그마프레스.
이진규 외(2014) 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2023년 2학기 간호지도자론 중간과제물
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.
1) 임파워먼트란?
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D. 동기부여방식
E. 혁신과 사업개발
F. 조직문화와 핵심가치
G. 적합한 경영방식 : 성과주의와 인본주의
4. 결론 및 시사점
A. 기업성공요인 분석
B. 기업경영에의 시사점과 제안사항
C. 자신의 준비계획와 목표설정
참고문헌
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행동론 , 김영재, 김재구, 이동명 저
조직행동론 , Stephen P. Robinson, Timothy A. Judge 저 | 김광점 외 2명 역
MBTI 한국 기질검사 연구소 http://www.gijil.com/
MBTI 간이 테스트 : http://mbtitest.net/sub/ 1. MBTI 란 무엇인가―――――――――――――――――
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행동론』 , 서울 : 박영사
- 박우순(1994). 조직경제학에 대한 전통적 조직이론의 비판적 논거. 28(4).
- 박내회(2002), 『조직행동론』 , 서울 : 박영사,
- 신재정(1994), 「경영학원론」, 서울:법영사
- 신유근(1982), [조직행위론] , 다산 출판사
- 오석
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핵심 조직행동론, 시그마프레스, 2011
David. G(2020). A difference Nursing & Problem Solving. The Fort G.
이금옥. 변혁적·거래적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 용인대학교 경영대학원. 2008
McKee, R.; Carlson, B. (1999). The Power to Change. Austin, Texa
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미래 기업 이 갖추어야 할 가장 중요한 핵심역량임을 강조하고 있다.
특히 최근에는 기업경영에서 감정노동(emotion labor), 감성마케팅(emotional marketing), Fun경영 등의 중요성이 강조되면서 이 에 대한 연구 또한 활성화되고 있는 추세다.
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