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백기복 교수가 제시한 7가지 조건으로 나의 리더십 평가
① 리더십은 자발적 추종이다.
② 리더십은 기대되는 역할이다.
③ 리더십은 전(全)방향의 영향력이다.
④ 리더십은 이슈(issue)를 매개로 이루어진다.
⑤ 실패한 리더는 없다.
⑥ 리
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백기복 교수가 제시한 7가지 조건으로 나의 리더십 평가
① 리더십은 자발적 추종이다.
② 리더십은 기대되는 역할이다.
③ 리더십은 전(全)방향의 영향력이다.
④ 리더십은 이슈(issue)를 매개로 이루어진다.
⑤ 실패한 리더는 없다.
⑥ 리
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백기복, 2000. 조직행동연구. 법문사.
2. 백기복. 2000. 이슈리더십, 창민사.
3. 백기복, 박홍식, & 신제구(공역). 2000. 리더십 : 과학인가 예술인가?, 선학사.
4. 백기복. 2001. 리더십 2000 : 리더십 연구의 새로운 패러다임, 북악경영연구 제7호.319-336.
5.
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백기복, 『조직행동연구』, 창민사 2011, 35p
백기복, 『조직행동연구』, 창민사 2011, 39~42p
백기복, 『조직행동연구』, 창민사 2011, 45p
백기복, 『조직행동연구』, 창민사 2011, 67p
백기복, 『조직행동연구』, 창민사 2011, 69p
백기복, 『조직행동연
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백기복(2000), 이슈리더십, 창민사, 서울.
백기복(1994), 조직행동연구, 법문사, 서울.
백기복·김정훈(2001), 카리스마적 리더십과 성과간의 관계에 대한 조절효과 검증, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(2), 117∼144.
백기복·박홍식·신제구 공역
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