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재해보상보험법의 의의 및 특성
1. 의의
2. 특징
Ⅱ. 입법배경 및 주요 연혁
1. 입법 배경
2. 연혁
Ⅲ. 총칙
1. 목적
2. 보험의 관장과 보험연도
3. 용어의 정의
4. 보험의 적용범위
Ⅳ. 보험급여
1. 일반보험급여
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産業災害補償保險制度의 意義
2-1. 産業災害補償保險制度의 必要性
2-2. 産業災害補償保險制度의 目標
2-3. 勤勞基準法上의 責任과 民法上 責任의 限界
2-4. 補償責任理論에 관한 考察
(1) 過失責任原則
(2) 無過失責任의 論據
(3)
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産業災害補償保險法 기타의 법령에 의한 급여등이 행해져야 할 경우에는 법 제9조에 의하여 그 급여 등에 상당한 금액의 한도내에서 구조금을 지급하지 않게된다. 국가배상법 제2조 제1항의 규정에 의한 손해배상 급여, 산업재해보상보험법
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재해인가에 대한 정의를 내리고 있지 않고, 산업재해보상보험법(産業災害補償保險法)이 업무상의 사유에 의하여 근로자의 부상·질병·신체장애 또는 사망으로 규정하고 있으므로(산업재해보상보험법 제5조) 이에 맞는 보상을 청구한다. 그
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재해 현황
3. 업무상질병 현황
1) 업무상질병 총괄
2) 업무상질병 요양자 현황
3) 업무상질병 사망자 현황
4. 산업별 현황
Ⅸ. 산업재해 인정범위
1. 업무상 재해인정 범위
2. 업무상 질병 인정범위
Ⅹ. 산업재해보상제도의 입법례
1. 독
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급여를 제공하는 것
고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것
산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는
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급여를 제공하는 것
고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것
산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는
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또다른 요인이라고 여겨진다. 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 공무상 순직자에 대한 순직인정 처리과정을 간편화·합리화함으로서 가족을 잃은 공무원의 유족에게 실제적 도움을 주고자 한다.
- 정책전문위원실과 조율하여 공무
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