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법인도 아니고 대표자 있는 법인격 없는 사단 또는 재단도 아닌 교육시설의 명칭에 불과하여 민사소송에 있어 당사자능력을 인정할 수 없다.
2) 사찰은 그 운영이나 재산의 관리처분에 관한 권리를 신도들이 가지고 있는 경우는 비법인사단이
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법적성질:형식적으로 행정기관에 의하여 행하여지는 행정해위로서의 성질을 가지지만, 실 질적으로 심판관의 직무상 독립, 민사소송과 유사한 엄격한 절차, 심판에 대한 일사부재 리의 원칙등이 인정되고 있으므로 준사법적 행정행위로 보
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민사적 구제
가. 손해배상청구권 등
침해의 정지(예방청구 포함), 침해에 따른 손해배상청구(동법 제91조, 제93조). 인격권의 침해를 이유로 하는 명예회복청구(동법 제95조).
나. 특칙
⒜ 부정복제물 부수추정: 침해사실의 입증 곤란에 대비하여
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법이나 민법을 통한 보상 단계
- 노동자가 민사소송을 통해 개별적으로 피해보상을 받음
- 소송을 통한 법적 절차와 비용이 노동자에게 지나친 부담
- 보상받기 어려웠으며, 보상액 또한 적었다.
2) 고용주 책임법
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소송업무의 대행 및 소송비용까지 지급하고 있습니다. 이로서 피해자와 가해자 모두 손해에 대해 조금이라도 부담을 덜 수 있을 것입니다. 1. 가스사고 배상책임보험이란?
2. 가스사고배상책임보험의 가입에 대한 법적 근거
3. 의무
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민사적 통제방범으로는 소비자가 받은 피해의 구제나 예방, 부당한 약관의 무효 및 부당경쟁행위의 중지 청구 등이 있다. 법원판결에 의한 구제는 소비자의 소송제기가 있어야 하는데, 이는 법률지식의 부족, 소송비용의 과다, 소송절차의 복
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법이 채권을 준 목적에도 적합하다. 그러나 강제이행은 채무의 성질이 허용하지 않은 경우에는 허용 될 수 없다
민사법상 채무를 이행하지 않는 경우에 강제이행방법으로는 직접강제, 대체집행, 간접강제의 세 가지가 있는데, 대체집행은 물
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부당노동행위
Ⅵ. 부당노동행위의 대응과 방지를 위한 방안
1. 노동감독행정과 형사처벌 구조의 개선
2. 노동위원회를 통한 구제절차의 개선
3. 민사소송을 통한 구제절차의 개선
4. 노사간의 자주적인 해결의 강화
Ⅶ. 결론
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법령에 폭력과 관련된 규정이 있을 경우 그 법을 준용한다. 또한 학교폭력으로 인해 발생한 분쟁에 대한 조정의 결과는 화해의 효력이 없다. 이는 학교폭력으로 인해 학생 간에 발생한 분쟁을 사법기관에 고소고발 또는 민사소송을 제기하기
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법령에 폭력과 관련된 규정이 있을 경우 그 법을 준용한다. 또한 학교폭력으로 인해 발생한 분쟁에 대한 조정의 결과는 화해의 효력이 없다. 이는 학교폭력으로 인해 학생 간에 발생한 분쟁을 사법기관에 고소고발 또는 민사소송을 제기하기
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