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산재보험이 중요한 의미를 갖는다.
산재보험제도는 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를
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법률을 제정하고, 교육정보화의 촉진을 위해 산업교육기관에 S/W 등 신기술을 우선 공급대상에 포함하도록 산업교육진흥법시행령을 개정할 계획이다. 그리고 사회 각 부문의 전자적인 방식에 의한 업무수행 증진을 위하여 보험업법, 중소기
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보험법
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고용보험법
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산재심사위원회에서 50일 이내에 심리·결정함.
3) 행정소송 제기
① 산업재해보상보험법상 보험급여에 관한 결정 또는 심사결정에 불복이 있는 경우 결정(심사결정)이 있음을 안 날부터 90일 이내에 행정소송을 제기할 수 있으며, 심사 및 재
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법에서 의미하는 계약은 총체적 관리의 본질과는 차이가 있다.
본 논문에서는 의료서비스를 단지 의료보험에 한정하여 논의하였지만 국민경제가 부담할 수 있는 총의료비의 억제라는 관점에서 본다면 의료보호, 산재보험, 장애인 및 사회복
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보험법이 생긴듯한데 산업재해 대상자에 대한 조사가 빨라져서 대상자 가족에게 라도 혜택을 빨리 전달되었으면 한다. 한 가정의 가장이 없는 가정으로써는 산업재해자의 혜택이라도 큰 힘이 된다. 그러니 국가에서 조사가 늦어지게 되었더
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사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회보험
I. 건강보험
II. 연금보험
III. 산재보험
IV. 고용보험
* 참고문헌
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산재심사제도의 문제와 발전방안을 중심으로, 장석철, 고려대학교 노동대학원, 2011, 국내석사
2) 산재보험제도 개선의 내용과 의의, 김호병, 2008, 노동보험 포럼 제22호 근로복지공단노동보험연구원
3) 산재보험법상 결정처분에 대한 구제절차
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보험법을 확대 적용한 바 있다.
그리고 현재 단시간 근로자, 파견근로자, 계약직 근로자 등에 대한 법률안을 검토 중에 있으며, 특수형태 근로자에 대하여도 산재보험등의 적용을 검토하고 있는 중이다.
주요 내용으로는 일정기간 초과 고용
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보험법을 확대 적용한 바 있다.
그리고 현재 단시간 근로자, 파견근로자, 계약직 근로자 등에 대한 법률안을 검토 중에 있으며, 특수형태 근로자에 대하여도 산재보험등의 적용을 검토하고 있는 중이다.
주요 내용으로는 일정기간 초과 고용
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