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정리한 결과 최저임금법 위반(24%)이 임금체불(36.6%)건 다음으로 높게 나타났다. 사업주가 연소자의 취약한 지위를 악용해 최저임금법을 위반하고 있음을 드러내는 것이다.
이러한 조사결과는 18세 이하의 많은 노동자들이 최저임금 이하의 임
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사업 또는 사업장에서 퇴직한 근로자에게 지급한다.
이 경우 퇴직기준일은 ⅰ)파산선고, 화의개시결정, 정리절차개시의 결정이 있는 경우에는 그 신청일, ⅱ)도산등 사실인정이 있는 경우에는 그 신청일이 된다.
4. 체당금의 지급범위
체당금
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법에 장애인 권리옹호기관에 대한 구체적인 내용을 두어야 한다. 이러한 권리옹호기관은 시ㆍ군ㆍ구 단위로 전국에 설치하는 것이 바람직하다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장
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법인 및 사회복지시설을 설치ㆍ운영하려는 자가 사회복지사를 임면하려는 경우 이를 시ㆍ도시자 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 보고하도록 하였다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 최근 개정된 사회복지사업법의 개정된 부분만을 정리하여 살펴보았
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법제도의 개선이 가능해질 수 있다. 이러한 과정에서 이해당사자들의 요구가 합리적으로 반영되고 연구의 중립성이 보장될 때에야 합리적인 정책방향의 도출이 가능하다는 점을 명심하여야 한다.
참고자료 : 권리를 상실한 노동자 비정규직
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정리에 관한 사무처리지침에 따라 정리하여야 할 것이다.
토지의 합필등기
I. 서설
1. 의의
지적공부에 등록된 2필지 이상의 토지를 1필지로 합하여 등록하는 것을 지적법상 \'합병\'이라고 한다. 갑지를 을지에 합병하여 을지로 하는 것이 그
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법 상의 소유권 개념은 봉건적인 경제 예속관계하의 조건과 계약에 따라 한정적인 소유권이 존재하였으며, 범위와 효력도 각 경우에 따라 달랐다. 이러한 특징은 토지 부동산 소유권을 중심으로 나타났다. 소유권과 제한 물권의 차이는 단순
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사업과 고용조정 지원 등을 통해 ‘고용안정과 함께 하는 노동시장 유연화정책’을 추구하고 있다.
이는 일본의 경영자들이 근로자의 고용안정 및 장기고용관행이 갖는 장점이 단점보다 충분히 크다고 인식하고 있기 때문이며 이에 따라 노
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사업주는 제1항에 따른 보호휴가 종료 후에는 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. <신설 2008.3.28>
제74조의2(태아검진 시간의 허용 등)
① 사용자는 임신한 여성근로자가「모자보건법」 제
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토지등의평가에관한법률시행령>
제1조【시행일】이 영은 공포한 날부터 시행한다. <단서 생략>
제2조 내지 제8조 생략
부칙 <89.12.29>
제1조【시행일】이 영은 공포한 날부터 시행한다.<단서 생략>
제2조 내지 제4조 생략
부칙 <
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