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피용자에 대하여 구상권을 행사할 수 있다. Ⅰ. 서 설
Ⅱ. 법인의 불법행위의 성립요건
Ⅲ. 불법행위의 효과
◎ 이사의 대표권제한이 등기되지 않은 경우 악의의 제3자에게 대항 가부
<법인의 불법행위능력(민법 35조, 756조)>
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법행위능력에 대해 알아보았다. 법인의 불법행위요건으로 대표기관이면서 대표기관의 직무가 타인에 손해를 끼치고 불법행위의 일반적 요건을 갖추어야 한다. 이를 통해 법인의 배상책임과 기간의 개인책임을 지도록 하고 있다. 법인의 불
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행위가 직무에 관한 것으로 판명되는 한 법인의 책임은 성립한다. 이사 또는 대표자의 선임?감독에 관한 법인의 과실유무는 관념적 존재인 법인에 대하여 논의될 수 없다. 그러므로 법인의 불법행위책임은 무과실책임의 유형이 되는 결과를
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못 한다」라고 규정하여, 명문으로 이를 긍정한다. 그런데 이를 법인의 본질론에 비추어 고찰해보면, (ⅰ) 법인의 불법행위능력을 부인하는 법인 의제설에 의하면 비록 정책적인 특별규정(제35조 제1항)으로 법인이 책임을 지게 되더라도 대표
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불법행위로 배상한 사용자와 감독자는 피용자에 대한 구상권을 가지며, 그 행사는 10년 내 행사하여야 한다.
(나) 이사 및 이행보조자의 채무불이행책임 - 법인의 채무에 대하여 이사 또는 이행보조자가 그의 고의 또는 과실에 기하여 채무의
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행위를 저지르게 되었으니, 원고 법인의 위와 같은 업무 포기행위도 과실상계의 사유로 참작되어야 한다는 주장을 배척하였다. 이에 대하여 대법원은, 피해자의 부주의를 이용하여 고의로 불법행위를 저지른 자가 바로 그 피해자의 부주의를
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법인)가 해상운송인인 피고(일본법인)에 대하여 불법행위와 채무불이행을 원인으로 하여 소해배상을 청구하였고, 피고는 선하증권 상의 관할약정(동경지방 재판소)에 따라 관할 항변을 한 사안이었다. 이에 대하여 부산고등법원은 선하증권
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법인세를 납부하여야 한다. 즉 파트너는 파트너십 소득 발생시점에서 소득세 과세가 이루어지지 않고 소득의 실제 배분 시점에서 과세된다. 실체론을 적용할 경우 파트너십은 주식회사 등 전형적인 법인의 경우와 과세상 동일한 취급을 받게
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불법원인으로 급부한 자가 스스로가 자신의 불법행위를 주장하여 그 반환을 요구하는 것을 허락하는 것이므로 이것은 민법 제103조의 정의관념에 부합하지 않는 것이 될 것이다. 따라서 1979년의 대법원 합의체 판결은 불법원인으로 급부를 제
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의료사고와 같이 그 과학기술의 발전이 법제도를 앞서가는 첨단과학분야에 있어서는 현실적 법적용이라는 문제점이 나타나기 마련이다. 이러한 점에서 10여년의 준비로 제정한《불법행위법(侵任法)》의 현실적 법적용에 있어 문제점이 하나
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불법행위 단속 공무원은 시민과 대립하는 존재가 아니라, 오히려 사회를 더 건강하게 만드는 동반자적 위치에 있다고 생각하고 있니다.
바야흐로 저는 앞으로 임기제공무원으로 근무하게 된다면, 철저한 원칙 준수와 공정한 태도를 바탕으로
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흐로 전 임기제공무원으로서 불법행위 단속 직무를 수행하면서 단순히 규정을 지키는 차원에 머무르지 않고, 지역사회의 질서와 안전을 지키는 ‘책임 있는 공무원’이 되고자 합니다. 단속의 엄정함과 동시에 시민과의 소통을 잊지 않고,
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불법행위를 효과적으로 단속하고 예방할 수 있을 것입니다. 또한 장기적으로는 시민 의식 개선을 통해 불법행위 자체를 근본적으로 해결할 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실
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불법행위 발생 현황, 단속 실적, 시민 불편 사항 등을 종합 분석합니다.
-분석 결과를 바탕으로 취약 지역 및 유형을 파악하고 개선 방안을 수립합니다.
-단속 및 관리 계획을 지속적으로 업데이트하고 보완합니다.
넷째. 불법행위 개선을 위한
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불법행위를 자행하는 기업에 대해서는 강력한 처벌 규정을 마련해야 한다.
3. 추진일정
1) 충청도내 노사분규 실태 및 임금협상 실태 조사
매년 1분기 내 추진 및 완료
2) 노사양측간의 요구사항 정리 및 법적검토
1∼2분기 내 추진 및 완료
3)
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