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전문지식 23,406건

결정방식을 적용하는 경우도 1/3 정도 된다고 한다. (4) 또한 소비자들은 상표대안을 전부 고려하지는 않고 몇 개의 대안만을 대상으로 한다. (5) 대안결정 방식의 전형적인 유형을 분류하면 ① 비보상적 결정방식(noncompensatary decision rules)과 ②
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  • 등록일 2013.11.24
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적 부조화를 해소하는 방법으로서의 태도를 변화시킴에 대하여. ♣ 결정 이전의 부조화 ♣ 영화 ‘바이센티니얼 맨’ ♣ 영화 ‘셸위 댄스’ - 노력정당화에 관하여. ♣ 본유동기와 불충분한 보상 ♣ 영화 ‘라이언 일병 구하기’
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  • 등록일 2004.07.01
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적은 탐색 수동적인 정보처리 아마 상점내에서 결정 광범위한 탐색 능동적인 정보처리 상점을 방문하기 전에 다양한 정보원 참고 대안평가 약한신념 소유 가장 뚜렷한 준거만을 사용 기본적으로 대안들을 유사한 것으로 지각 비보상적 전략
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  • 등록일 2006.02.02
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될 수도 있으며, 이들의 역할 변화가 있을 것이다. ⑸ 구매의사결정의 변화 근본적인 것으로 소비자들의 구매의사결정의 변화가 있다. 기존의 연구들에서는 구매대체안을 선택할 때 보상적 모델, 비보상적모델, 혹은 고려상표군을 정하고
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  • 등록일 2006.09.16
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적인 기반을 추구할 수 있다. 3) 유통경로 기업이 매출을 확대하거나 적정이윤을 확보하기 위한 유통업자들의 노 력이 기업의 제품이나 서비스가격결정에 영향을 미칠 수 있다. 기업은 유 통경로 참가자들의 경로활동 수행관련 비용을 보상해
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  • 등록일 2011.08.17
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논문 109건

적인 해석이 될 수 있으나, 다른 한편에서 볼 때 헌법재판소가 앞의 제1호를 예시적 규정으로 보는 결정을 한 것에서 이 경우 역시 예시적 규정으로 보아서 행정부 이외의 다른 국가기관도 해당될 수 있다고 보는 견해도 있다. 그렇지만 명시
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  • 발행일 2009.12.21
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결정 스타일 연구」, 국회도서관 최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판. 장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST 이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』 청와대(2004).「대통
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  • 발행일 2010.02.02
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  • 저자
결정! 이에 대한 여성들의 입장], 동아일보, 2001,12,15. 우정식 기자 [알몸현장적발만으론 간통죄 처벌 못해] 조선일보, 2006,11,10. 김일수 [간통죄 전면폐지 안 된다] (고려대 교수법학) (http://www.yesu.kimc.net/49sung-3.htm) 김일수 [법무부 형사법개정
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  • 발행일 2008.04.07
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적 고찰  1. 창업보육센터의 역할  2. 창업보육센터의 필요성  3. 창업보육센터의 개념  4. 창업보육센터의 유형 Ⅲ. 창업보육센터 운영실태 및 문제점  1. 창업단계  2. 기술개발단계  3. 상품화단계  4. 사업화단계 Ⅳ. 창업
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  • 발행일 2012.05.18
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  • 저자
보상적차별정책”. 경상대학교 법학연구소. 이광수. 1996. “고대 인도에서의 신화와 권력의 정당화”. 부산사학 제30 집. 205-226. 에드워드 루스.(최준석 역). 2008. 「떠오르는 인도」. 베리타스북스. 이은구. 1997. “카스트제도의 특성과 이의 변
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  • 발행일 2010.01.13
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취업자료 443건

적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요. 4. 지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
적인 위원회를 통해 서로의 입장만 주장하여 대립이 깊어지는 것을 막고 한발씩 양보한 타협점을 제시하는 기관을 통해 갈등을 줄이겠습니다. 1. 교육의 필요성을 직원 스스로 느끼게 하고 2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행 3. 보상체계
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
적으로 분석하고 해결책을 모색하는 과정에서 스트레스를 해소합니다. Q10. 롯데건설에서 이루고 싶은 목표가 있다면 말씀해 주세요. 입사 후에는 주택영업 전문가로 성장해 고객과 회사 모두에게 신뢰받는 인재가 되겠습니다. 현장 경험을
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
적 차원에서 중심적으로 추진하는 10-10-10전략은 우리 일동제약이 세계 최고의 제약회사로 발돋움하기 위해 가장 필요한 것을 담고 있다고 생각합니다. 대학시절 한 기업의 인사팀에서 아르바이트를 두 달 정도하다가 그 회사가 한 직원의 실
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
적이며, 이를 소홀히 할 경우 신뢰를 잃게 됩니다. 또한, 공정한 승진 및 보상 체계를 마련하여 차별을 방지해야 합니다. 비즈니스 결정 과정에서 이해관계자와의 투명한 소통이 이루어져야 하며, 윤리적 기준을 준수하는 것이 중요합니다. 마
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  • 등록일 2025.04.23
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