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책임주의가 인공지능과 이를 기반으로 한 시스템 및 로봇과 같은 제품의 불법행위책임에도 그대로 유효할 수 있는지, 아니면 새로운 위험책임주의나 보상책임주의의 적용을 통하여 손해에 대한 공평한 분담책임을 실현할 것인지에 대한 논
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책임은 사용자가 피용자를 사용함으로써 이익을 얻는 과정에서 피용자가 타인에게 손해를 가한 때에는 사용자가 그 배상책임을 부담하는 것이 공평하다는 보상책임의 원리에 기초하는바 피용자의 사용과정에서 발생한 손해를 피용자에게
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보상을 받을 때 보험가입자는 그 한도 내에서 근로기준법상의 보상책임이 면제된다. 보험급여의 종류와 내용은 다음과 같다.
①요양급여: 요양비의 전액으로 하되, 고용노동부장관이 설치한 보험시설이나 지정의료기관에서 요양을 하게 되
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보상과 관련한 형평성의 원칙에 타당하며, 양자는 상호보완적 관계를 이룬다고 할 수 있다.
5. 근기법상 보상과 산재법상 보상의 관계
산재법에 의한 보험급여와 동일한 사유로 근기법상 재해보상책임이 면제되며, 3일내 치료될 수 있는 경우
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보상해 주시기 위한 산재보험이 중요한 의미를 지닌다. 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소
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책임 기획부분을 제외하고 대부분을 전문적인 집단으로부터 아웃소싱을 받아 위험을 줄이고 고수익을 얻는 발판을 마련하고 있는 것은 PL법과 관련해 많은 시사점을 던져준다. 어느 분야건 세계적인 시장을 확보하려면 전문적인 기업간의 제
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보상적 차원에서 출발했기 때문에 보상책임을 실적에 따라 차등화하는 민간보
험의 원리가 오래전부터 발달되어 정착되었다는 점과 폐해발생 정도에 따라 보험료를 차
별화함으로써 고용주의 계해예방 노력을 유도하기 위함이다. 그러나 실
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책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.
② 연금보험
가족의 생계
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보상적 차원에서 출발했기 때문에 보상책임을 실적에 따라 차등화하는 민간보
험의 원리가 오래전부터 발달되어 정착되었다는 점과 폐해발생 정도에 따라 보험료를 차
별화함으로써 고용주의 계해예방 노력을 유도하기 위함이다. 그러나 실
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者
第30條 (兩罰規定) 法人의 代表者나 法人 또는 개인의 代理人·使用人 그밖의 從業員
이 그 法人 또는 개인의 業務에 관하여 第29條의 위반행위를 한 때에는 行爲者를
罰하는 외에 그 法人 또는 개인에 대하여도 同條의 罰金刑을 科한다.
第3
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