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, 정민사, 2013
- 김향라, “한국폐미니즘시 연구”, 경상대, 2010 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보육교직원들 간의 바람직한 상호작용을 위해 필요한 것
2. 보육교직원 들 간의 바람직한 상호작용을 위한 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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교직원들 간의 관계의 중요성을 살펴보고 바람직한 상호작용을 위해 필요한 것에 대해 알아보고 이에 대한 본인의 생각을 서술하였다. 사회적 동물인 인간은 사회생활 과정에서 대인관계가 매우 중요하다. 따라서 보육교직원들 간의 인간관
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상호작용하는 곳이 될 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 영유아보육프로그램 중 현재 우리나라에서 적용하기 적합하다고 생각하는 보육프로그램을 두가지 이상 알아보고 그 이유에 대해 본인의 의견을 제시해 보았다. 보육프로그램은
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위해 모든 집단에서 기관장과 교직원의 역할이 요구된다. 기관을 운영한다는 것이 주먹구구식이라면 참다운 운영이라고 할 수 없다. 유아교육기관의 운영과 관리는 창의적인 면에서 예술작업과 같은 특성도 있으나 목표달성 자체에 목적이
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것이 아니라 아이를 힘껏 안아주면서 ‘잘했어요’라는 식으로 칭찬을 해줄 수 있어야 하는 것이며, 이것이 진짜 훌륭한 상호작용이라는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 영유아를 위한 상호작용에 대해 설명한 후, 본인이 생각하
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