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보험의 경우에 보험계약자가 보험료의 지급을 지체한 때에는 보험자는 그 타인에게도 상당한 기간을 정하여 보험료의 지급을 최고한 후가 아니면 그 계약을 해제 또는 해지하지 못한다.
보험사는 실효약관을 이용함으로써 계속보험료 납입
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보험계약자인 甲 이 계속보험료의 납입을 지체하고 있던 중 보험사고가 발생하였고, 보험회사의 약관에는 별도의 통지없이 보험료 납입기일로부터 14일의 경과로 계약이 해지되도록 하는 이른바 실효약관을 두고 있으나, 이러한 실효약관은
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보험회사의 위 보험계약에 대한 실효 처리는 무효이다.
이 판결이 내려지자 생명보험협회과 손해보험협회를 중심으로 실효약관에 대한 개정작업이 이루어지게 되었다.
그런데 납입지체시 추가비용을 내는 것에 대한 약관을 추가하여 최고
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結論
위에서 살펴본 바와 같이 국내의 지배적인 견해는 다음과 같은 점을 근거로 실효약관의 유효성을 주장하고 있다. 첫째, 보험계약이 집단적·대량적으로 체결되므로 그 소멸도 집단적·대량적으로 이루어질 수 있어야 한다는 인식을 배경
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663조의 취지상 최고조차하지 아니하고 보험계약이 자동실효되도록 하는 약관은 보험계약자 측에게 현저하게 불리한 것이라는 점에 비추어 이러한 실효약관은 무효라고 할 것이다. 다만, 최고의 의사표시는 존재하는 실효예고부최고약관은
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보험제도와 연계하여 개방적이고 적극적인 대응방안을 강구하는 것이 필요하다. 제대군인에 대한 고용보험제의 적용은 현행 고용보험법 상에는 가입대상에서 제외되어 있지만 직업안정성 측면에서 직업군인이 가지는 특수성을 고려하면 고
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보험제도에 제기되는 많은 문제점들과 개선점들에 대해서는 지속적인 공청회를 통해서 그 실효성 여부와 문제점 개선에 대한 노력을 하여야 할 것이며, 재원의 확보를 위해 무조건적인 보험료의 가중과 인상보다는 현재의 재정운영의 효율
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보험제도에 제기되는 많은 문제점들과 개선점들에 대해서는 지속적인 공청회를 통해서 그 실효성 여부와 문제점 개선에 대한 노력을 하여야 할 것이며, 재원의 확보를 위해 무조건적인 보험료의 가중과 인상보다는 현재의 재정운영의 효율
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실효성에 대해서 아직 미지수이다. 왜냐하면 노사 간의 이견으로 산발적인 접근을 하다 보니 정책의 실효성이 반감되고 비정규직의 사회 안전망을 확대 했지만 잦은 일자리의 이동으로 실질적인 보호가 되지 못하고 있기 때문이다. 정책에
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보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해
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과제 중 하나는 요양기관의 과잉공급을 조율하고 재정누수를 방지하여 노인장기요양보험제도의 실효성을 높이는 것이라고 생각하는데, 이 분야에 대해서 필드 경험이 있는 만큼 이를 근본적으로 개선하는 데 역할을 맡아 공단의 순도 높은
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약관의 내용을 모두 숙지하고 금융 상품에 가입하는 고객은 많지 않습니다. 저는 이러한 고객들을 대표하여 금융 보험의 강사가 되겠습니다. 보험 및 금융 상품을 연구하는 동시에 “어떻게 하면 정확하게 컨설팅할 수 있을까?”를 늘 고민하
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보험상품은 고객들의 일상을 위해 반드시 필요한 중요한 존재이기에 일상적인 상품입니다. 하지만 그에 비해 너무나도 어려운 보험상품 구성과 약관 등으로 인해 보험에 대한 소비자들의 인식은 어려운 것이라는 관점이 커져가고 있었습니
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보험은 약관내용이 워낙 복잡하고 방대하기 때문에 제대로 아는 고객이 거의 없다고 알고 있습니다. 저는 이러한 고객을 대표하는 “고객 맞춤형 영업인”이 되고 싶습니다. 그리고 이를 통해 “고객 신뢰”를 얻겠습니다. 이를 위해 고객을
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다양한 사회문제들을 다양한 시각에서 바라보는 역량을 키웠고 이러한 역량을 국민건강보험공단에서 펼치고자 합니다. 또한 이후로는 국가 정책을 국민이 가장 실효성 있게 체감할 수 있도록 자신의 자시에서 최선을 다하고자 합니다.
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