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전문지식 4,214건

, 공상퇴직직원에 대한 위로금지급 및 순직직원 유가족에 대한 생계비보조를 위하여 복지기금을 운영한다. ② 복지기금의 조성 및 운영에 대하여는 따로 정한 바에 따른다. 부 칙 제 1 조【시행일】 이 규정은 20 년 월 일부터 시행한다. 
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  • 등록일 2015.07.01
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복리후생에서 차등이 있다면 차별에 해당이 될까요 ? A : 기간제근로자와 동종 또는 유사한 업무를 수행하는 정규직 근로자가 없는 경우에는 차별 여부의 판단 자체가 쉽지 않을 것임. 1. 비정규직 보호법 가. 비정규직 보호법의 정의
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  • 등록일 2008.10.30
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복리 후생후의 만족도? 12. 현재 시행되는 선택적 복리후생의 목록들은? 13. 실제사례 <교육훈련 질문> 1. 교육훈련에는 일괄적으로 이루어지는 교육이 있는가하면 선택적으로 이루어지는 교육이 있을 텐데 일괄적 교육시스템과 사내에서
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  • 등록일 2006.11.09
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복리후생 제도(FLEX) …………………… 5 1. 준비단계 2. 선택적 복리후생 제도의 메뉴 3. 선택적 복리후생 제도의 제반 규정 4. 선택적 복리후생 제도의 시행 결과 5. 타기업(POSCO)의 선택적 복리후생 제도와의 비교 Ⅲ. 한국 I
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  • 등록일 2016.03.28
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복리후생 제도(FLEX) 1. 준비단계 2. 선택적 복리후생 제도의 메뉴 3. 선택적 복리후생 제도의 제반 규정 4. 선택적 복리후생 제도의 시행 결과 5. 타기업(POSCO)의 선택적 복리후생 제도와의 비교 Ⅲ. 한국 IBM의 선택적 복리
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  • 등록일 2005.06.15
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논문 18건

규정하고 있다. 영국도 문화산업을 창조사업 (Creative Industries)으로 규정하고 국가전략산업으로 집중 육성하고 있다. 대한민국의 문화시장 규모는 31조원 (GDP 대비 약 5%)(2002년)규모로 연평균 21.1%성장률을 기록하고 있다. 2002년, 한국의 평균 경
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  • 발행일 2010.10.25
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복리후생누락으로 여전히 차별적인 처우가 나타나고 있었으며 임금 수준도 일반 정규직에 비해 차이가 많이 나고, 호봉과 승진체계가 전무하고 업무가 제한되어 있다는 점 등을 알 수 있었다 따라서, 제도적인 보완이 시급히 이루어져야 하
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  • 발행일 2011.12.23
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복리후생 ·작업환경 8 3. 호텔종사원의 이직률 18 제 3 장 실증분석 22 제 1 절 호텔종사원의 직무만족도 및 작업환경과 이직률의 관계 분석 22 1. 호텔종사원의 직무만족도 와 이직률 관계 22 2. 호텔종사원의 작업환경`복리후생
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  • 발행일 2010.02.03
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  • 발행일 2010.03.01
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복리후생에 대해서도 알지 못하는 것으로 나타났다. 따라서 가족친화적인 제도가 도입될 때에 향후 변화되는 제도에 대해서 충분한 정보를 제공하는 것이 필요하다. 예컨대 동료근로자가 육아휴직을 사용할 때 누가 해당 업무를 수행하는가?
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 125건

복리후생 후기 연봉 = 특근+평균잔업 (기준) , 5천만원 초반 상여금 = 800% (매달50% x 12개월, 설날100%, 추석100%) 교대수당 = 12만원 근무형태 = 4조3교대 포인트 = 매년 3월 1일 100만 포인트 지급 (정규직 기준) 복리후생 = 사내 어린이집 및 교육비 지
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  • 등록일 2023.11.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
실제 경험을 많이 듣고, 내부 데이터 분석과 프로세스 흐름도 그려보며 업무 이해도를 높이겠습니다. 이후 복리후생, 사내문화, 교육체계 개선에 작지만 실질적인 제안을 할 수 있도록 준비하겠습니다. 2025 팬오션 인사총무 자기소개서
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  • 등록일 2025.04.01
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  • 직종구분 일반사무직
복리후생업무, 교육업무 - 각종 사내행사주관, 통신업무 - 주식관리, 해외출장관련업무, 문서관리, 건물내 시설물관리, - 사무용품관리, 피복관리, 고정자산관리 인재상 현상에 대해 항상 새로운 도전의식을 갖는 시각 이를 자기업무에 미치
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  • 등록일 2011.10.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
복리후생과 기업문화가 잘 갖춰진 기업’을 꼽았다고 합니다. 그만큼 복리후생과 기업문화는 임직원들의 기량을 최고로 발휘할 수 있게 하는 핵심적인 요소라고 할 수 있습니다. 입사 후 저는 에뛰는만의 특화된 브랜드만큼 사내 에뛰드 직
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  • 등록일 2012.07.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
사내 복지나 시설 관리 등 직원들의 복리후생을 증진시킬 수 있는 방안을 제시하고, 조직의 내부 분위기를 긍정적으로 유지하는 데 기여할 것입니다. 저는 입사 후에도 지속적인 자기 계발을 통해 전문성을 높이고, 라온시큐어의 경영지원 업
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  • 등록일 2025.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
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