|
부당노동행위에 대해 효과적으로 대응하기 위해서는 조직력을 확대하여 충분한 인적·물적 재원이 확보되어야 한다. 이러한 점에서 기존의 노동조합 조직은 초기업적인 산업별·업종별 조직으로 개편될 필요가 있다.
기업별 노동조합의 기업
|
- 페이지 27페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2008.09.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경제상황
4) 위기극복 위한 정부의 구조적 정책
① 산업구조조정-빅딜정책
② 금융구조조정
③ 노동시장에 대한 정책 - 노사정 위원회
4. 외환위기가 가져온 한국 경제의 변화
1) 기업-금융관계
2) 기업 간 관계
3) 노사관계
5. 결론
|
- 페이지 18페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.12.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
전망
․대응전략
․유연적 경직성이 문제
․노사관행의 업그레이드가 시급
▶ 노사관계 경쟁력 강화의 과제와 추진전략
▶ 바람직한 노사문화 관행형성 방안
․노사관계발전의 장애요인 및 바람직한 발전방향
|
- 페이지 10페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2003.11.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대응방안」,2003, 이정일·태원유·이상우, 삼성경제연구소
www.naver.com 1.우리나라 노사관계의 문제점
1. 대립적 노사관계
2. 경직적 노동시장
2.앞으로 나아가야할 방향
1. 국제기준에 부합하는 노사관계 제도 및 관행 확립
2. 신뢰
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.05.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동기본권 보호를 위한 제도적 장치의 일정한 정비, 법과 질서 및 국가 경쟁력의 이데올로기는 상호 작용하였고 결과적으로 국가 자본의 헤게모니를 크게 강화하였다고 할 수 있다. Ⅰ. 군사 정권 시대의 노동정책
1. 1960년대의 노동정책
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|