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행위의 취지에 부합한다는 견해 등이 있다. 판단컨대 노동조합의 자주성 및 독립성을 유지 확보하는 바탕 위에 노동조합이 어용화되지 아니하는 범위 내에서 사용자로부터 경비원조를 받을 수 있다고 본다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 지배개입의
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  • 등록일 2009.02.26
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중앙일보 1. 부당노동행위의제도의 개념 A. 부당노동행위란 무엇인가? B. 부당노동행위의 특색 2.부당노동행위의 유형 A. 불이익 취급 B. 황견계약 또는 비열계약 C. 단체교섭 D. 지배.개입 및 경비원조
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  • 등록일 2003.05.14
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경비를 원조하는 것도 부당노동행위인가 ㅇ. 경비원조란 무엇인가 -이 규정에서는 위에서 설명한 지배개입의 금지와 함께 사용자가 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 부당노동행위의 하나로
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  • 등록일 2004.09.23
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유형 3). 비열계약의 적용 예외 ※ 관련 판례 4. 단체교섭의 거부 1). 단체교섭거부의 의의 2). 단체교섭 거부의 부당노동행위 성립요건 ※ 관련 판례 및 질의회시 5. 지배/개입, 경비원조 1). 의의 2). 지배/개입의 성립요건 6. 부당노동
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  • 등록일 2009.02.03
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노동위원회&법원 3) 부당노동행위의 유형 * 노동조합의 조직·가입·활동에 대한 불이익취급(제81조 제1호) * 반조합계약의 체결(제2호) * 단체교섭의 거부 또는 해태(제3호) * 노동조합의 조직·운영에 대한 지배·개입과 경비원조(제4호) * 단체행
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  • 등록일 2015.03.24
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논문 86건

시작 1.2 경제적 방임주의의 종결 1.3 뉴딜정책과 세계대전 2. 뉴딜정책의 내용과 영향 2.1 뉴딜의 출현 2.2 농업정책적 측면 2.3 산업정책적 측면 2.4 노동법적 측면 3. 뉴딜정책의 평가 Ⅲ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.25
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방향” 김강녕 『남북한 군사력 비교와 군축 전망』, 한국동북아학회, 2001 함택영 편. 1992. “남북한군비경쟁 및 군사적 균형의 고찰.” 남북한 군비경쟁과 군축. 서울: 경남대학교 출판부. 국방부 『국방일보』 국방부. 국방백서 1999 
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  • 발행일 2008.06.09
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행위 후의 반응 (8) 성매매 비용 (9) 성매매를 제안 받는 청소년의 직업 5-2. 사이버상의 청소년성매매 접촉 실태조사 및 인터뷰 (1) 채팅으로 알게 된 23세 대학생과 전화인터뷰 시도 (2) 돈 필요한 여자만 이라는
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  • 발행일 2008.12.23
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및 육아휴직과 같은 여성의 일과 가정의 양립지원정책, 그리고 보육의 사회적 책임에 대한 사회보장정책으로 구분해 보았다. 둘째로는 인공임신중절이나 청소년 성과 관련한 생식보건서비스 지원정책 그리고 마지막으로 여성고용인력 창출
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  • 발행일 2008.02.10
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노동법원이 도입됨으로 인하여 노동위원회의 기능이 축소될 것을 우려하는 부정적인 관점보다는, 영국의 경우처럼 노동위원회가 유기적 관계 하에서 노동법원의 분쟁해결을 원조함으로써 대안적 분쟁해결제도(ADR)을 전담하는 기구로 자리
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 18건

중되는 경향이 많았습니다. 제가 우리들주야간노인복지센터에 지원하게 된 동기는 지역사회 및 가정을 기반으로 하는 원조나 개입을 하기 위해서입니다. 우리들주야간노인복지센터 사회복지사가 된다면 클라이언트에 대한 존중을 토대로
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  • 등록일 2022.06.13
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
간 슈퍼비전을 통해 감정을 정리합니다. 또한 사적 감정이 상담 판단에 영향을 주지 않도록 사례 노트를 통해 감정과 판단을 구분하는 습관을 갖고 있습니다. 한국건강가정진흥원 [가족상담] 계약직(수탁) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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  • 등록일 2025.06.09
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  • 직종구분 일반사무직
및 전 공 소재지 평점평균 년 월 년 월 고등학교 졸업·중퇴 년 월 년 월 대학교 대학 학과(부) 입학 / 년 월 년 월 대학교 대학 학과(부) 입학·편입 / 년 월 년 월 대학교 학과 졸업·중퇴 / 년 월 년 월 대학교 대학원 학과 졸업·수료·중퇴·졸예
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  • 등록일 2019.04.04
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  • 직종구분 의료, 간호직
유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어
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  • 등록일 2024.02.12
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  • 직종구분 기타
및 중요한 요소에 대해서 아는데로 말해주세요. 9 회사의 제품은 무엇을 아는지? 10 부당한 일을 겪었을 때 대처한 방법은? 11 가지고 있는 자격증으로 사내 입사 후 어떻게 활용할 것인가? 12 부직포에 대해 아는 것을 말해보시오. 13 가장 열정
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  • 등록일 2024.05.12
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