|
부당해고 구제의 실효성 제고방안, 한국노동위원회, 2003
○ 권도용, 정당해고와 부당해고, 중앙경제사, 1995
○ 김소영, 해고제한에 관한 연구, 고려대학교 박사학위논문, 1991
○ 김형배, 노동법, 박영사, 2004
○ 부당해고와 위자료, 노동법연구
|
|
|
해고제한
1. 序
2. 해고의 법적 제한
(1) 해고제한규정
(2) 해고의 시기제한
(3) 해고의 예고
(4) 해고의 절차
(5) 경영상 이유에 의한 해고의 제한
Ⅲ 해고의 구제방법
|
|
|
반하여 부당해고를 한 자는 벌칙의 적용을 받는다.
2. 해고의 절차적 요건의 결여
1) 해고시기제한의 위반
무효이다(判). 벌칙적용.
2) 해고예고의 위반
사법적 효력- 유효설(判, 행정해석), 무효설, 상대적 무효설. 벌칙적용.
3) 단체협약취업규
|
|
|
해고한 경우 당해 해고는 사법상 무효가 된다.
또한 부당한 경영상 해고를 실시한 사용자에 대하여는 현행 근기법상에서는 아무런 벌칙규정을 두고 있지 않으나 동조의 취지 및 내용을 고려하여 볼때 근기법 제30조의 해고제한의 규정을 위
|
|
|
채택하고 있다. 근로자는 둘중 택일하거나 병행적으로 구제신청을 할 수 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 해고의 실질적 요건
Ⅲ. 해고의 절차적 요건
Ⅳ. 특정한 사유에 의한 해고제한
Ⅴ. 부당해고의 효력
Ⅵ. 부당해고의 구제방법
|
|
 |
해고제한법규의 적용을 피하면서 또한 임금 및 노무관리비용을 줄일 수 있는 여러 가지 이익을 제공한다. 그러나 근로자에게는 차별적 근로조건의 고착과 항상적인 고용불안상태의 유지 등 그만큼 손해가 된다.
비정규직 근로의 계속적인 사
|
|
|
제한되고 있어서 조정이 조정으로서 역할을 적시에 수행하는지 의문이 제기된다.
현행의 사후적 조정을 노사 당사자의 신청에 의한 사전적 조정제도로 전환하는 것을 적극 고려해야한다고 생각한다. 단체교섭이 교착상태에 빠진 이후에야
|
|
|
해고의 구제에 관한 것이다. 노동위원회는 부당해고구제사건을 심판하는 기능을 담당하고 있다. 그러나 노동위원회의 초심, 재심에 걸친 심판 절차를 진행하여 구제명령을 발하더라도, 이에 불복하는 당사자는 법원에 행정소송을 제기하고,
|
|
|
제한설
② 확대설
2) 법률상의 이해관계가 있을 것
(3) 보조참가의 보충성
(4) 참가신청은 소송행위로서의 유효요건을 갖출 것
(5) 소송절차를 현저히 지연시킬 것
3. 참가절차
(1) 참가신청
(2) 참가의 허부(許否)에 대한 재판
1) 당사자의
|
|
|
해고 등, 부당하게 처우했을 경우.전국노동관계법은 제8조에서 다음의 행위를 하는 것은 고용주의 부당노동행위로 규정하고 있다. (1)제7조에서 보장된 권리(단결권, 단체교섭권, 대표권, 파업권 등 필자주)를 피용자가 행사함에 있어 간섭하
|
|
 |
제한된 시간에 자신을 효과적으로 표현할 수 있는 능력을 알아보기 위한 것. 자신의 장점과 단점을 적절하게 섞어서 어필하는 것이 중요하다.
3. 당신은 우리 회사와 맞지 않는 것 같습니다
간혹 피면접자를 당황하게 만들기 위해 의도적으
|
|
 |
제한]
2. 자신의 성격상의 장단점 [30자 - 500자 제한]
3. 본인의 취미 및 특기 [30자 - 500자 제한]
4. 존경하는 인물과 그 이유 [30자 - 500자 제한]
5. 감명 깊게 읽은 책과 소개할 내용 [30자 - 500자 제한]
6. 연수경력 및 여행경험 [30자 - 500
|
|
 |
제한)
『미래를 책임지고 이끌어 나갈 수 있는 사람이 되자.』
2. 신한생명은 어떤 회사라 생각하며, 지원동기 및 포부에 대하여 기술하여 주십시오.(최소10자~600자 제한)
『따듯함과 고객들을 위한 안심과 믿음의 기업』
3. 신한생
|
|
 |
제한]
2. 우리회사에 입사후 포부를 입력해 주기 바랍니다. [최소 30자 / 600자 제한]
3. 자신의 장단점과 성장과정을 입력해주기 바랍니다. [최소 30자 / 600자 제한]
4. 본인의 살아오면서 힘든 상황을 극복했던 경험을 입력바랍니다. [최소 3
|
|
 |
제한]
2. 본인에 대한 주변사람의 평가 [최소 100자 / 2000자 제한]
3. 살아오면서 가장 도전적(열정적)으로 임했던 일과 이룬 것 [최소 100자 / 2000자 제한]
4. 입사지원 동기와 입사 후 포부 [최소 100자 / 2000자 제한]
5. 면접기출문제
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
